文档介绍：:..“三治三提"专项活动个人剖析材料(一)三治三提"专项活动个人剖析材鑒似饰?为期半年的“治庸、治懒、治散,提质、提速、提效''专项治理活动。这一决议应时而生,顺势而为,意义重大,人心所向。故此我认为这是一次新时期下的整风时期。一个地区、一个部门也是一样,作风决定作为。成在干部作风,败也在干部作风。开展“三治三提”推进作风建设专项活动,是人心所向,是人势所趋,是必然选择。干部作风存在问题,影响了发展,损害到形彖,就要勇于整改,这是一种大勇气、大境界、大清醒。面对新的形势、新的任务,面对我市干部队伍作风状况,市委果断决策,深入开展“三治三提”活动,这体现了市委的大睿智。我按照相关制度原则,对自己的业务学****纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析,找出了自身存在的问题,并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源,明确了整改的H标和确定了努力的方向。一、存在的问题(一)业务学****方面1、作为乡镇工作人员学意识不够强,不但没系统的学****三治三提"相关政策与理论而且没有发扬“钉子"精神利用工作间隙促学****不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学****其精髓。2、学****时间、学****内容和学****效果没有落实到位,在学****中强调客观多、主客少。有时只注重实用主义“急用先学”不注重统战知识的全面性与系统性学****3、学****上存在自满情绪浅尝辄止”,不注重更新知识,遇到具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。(二)工作作风方面1、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。对人对事要求过高。过于按照基层工作经验、强调工作日程表使同事一时难以接受。2、工作思路不宽,尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作小有时满足于得过且过的现彖。3、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的执法工作中思路不宽,在对党派工作仍满足于现状。(三)纪律作风方面有时对口己要求不严,将口己混同于群众,总认为口己没坏心眼致使说话随便,不太注意小节,T作行为上选择偏重实用的想法。(四)思想作风方面1、精神不十分振作,焦躁脾气和烦躁心理时有发生。没有坚定入党宣誓时把一生交给党、为共产主义奋斗终身的思想,遇到任务重、出现问题压力大的时候容易产生焦躁情绪。2、批评与自我批评开展得不好,对其他同事不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他人正而点岀,错误地认为批评别人是“挖坑害人二批评自己是“挖坑堵路”,就连干部工作也是想把它做为福利寻求平均。二、存在问题的主要原因以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起來,主要有以下几点:1、没有真正理解“庸"之含义(庸、平常,不高明的:平庸、庸医、庸言、庸俗、庸人、昏庸、庸主、庸夫)「懒'之含义(好逸恶劳,不爱劳动的人)。“散,'之含义(分开,出聚集而分离:分散、解散、涣散、散落、散失、散逸)。前一是指思维,前二是指行为,后者再指团队建设。故由于没有把政治理论学****1放在重要位置,放松理论学****和思想改造。在理论学****上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学****的应有目的,影响了理论学****水平的提高。2、作为乡镇工作人员