文档介绍：第一部分 职业道德(第1—25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导:  该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个选项或两个以上选项是正确的。  请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选的答案的相应字母涂黑。  选错、少选、多选、则该题均不得分。 (一)  单项选择题(第1—8题)1、关于职业道德,正确说法是(     )。(A)职业道德在有些情况下可以借助立法手段来加以贯彻实施(B)职业道德是决定一个从业人员职业生涯的唯一因素(C)职业道德只是从业人员在职业活动中应遵循的行为准则(D)提高职业道德素养,靠的是自觉而非组织教育和培训2、我国社会主义职业道德的基本要求是(     )。(A)爱国守法,勤俭自强(B)爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义(C)诚信、敬业、公道、守纪(D)忠诚、审慎、勤勉3、在社会主义职业道德体系中,时代精神的核心是(    )(A)改革创新                 (B)爱岗敬业(C)民主科学                 (D)以人为本4、职业化包含三个层次的内容,其核心层是(    )(A) 职业化技能               (B)职业化语言(C)职业化礼仪                (D)职业化素养5、职业技能的特点是(    )(A) 科学性、专业性、人为性、复合型  (B)传统性、差异性、层次性、功利性(C)时代性、专业性、层次性、综合性   (D)基础性、专业性、缜密性、综合性6、古人认为,在无人监督时,依然能严格按道德规范要求做事的修养境界是(    )(A)自律                 (B)内省(C)慎独                 (D)无妄7、关于是“团队”的说法中正确的是(    )(A) 任何一种组织都是一个“团队”(B)不管宗旨是什么,只要它是一个团队的队伍它就是一个团队(C)由于实行扁平化管理,一个好的团队逐渐淡化了组织领导(D)个人追求与组织发展方向高度一致是优秀团队的基本特征8、下列属于比尔盖茨关于“十大”优秀员工准则的是(    )(A) 对逐渐公司的产品抱有极大的热情(B)踏踏实实在企业干一辈子(C)员工提出的建议哪怕有一点点启示,就是对公司的最大贡献(D)敢于表达,说错了话也不要紧  (二)多项选择题(第9—16题)9、优秀的团队在合作方面的特征是(    )(A)成员具有强烈的团队归属感 (B)团队具有强大的凝聚力(C)成员绝不单独行动         (D)团队首领的言论具有压倒一切的号召力10、下列关于“公道”的说法,正确的是(    )(A) 公道是企业发展的重要保证       (B)凡是讲求公道,会妨碍员工和谐相处(C)公道一般不能做为员工薪酬的标准  (D)是否公道影响到员工职业前途11、作为职业道德规范的“公道”的特征是(    )(A) 公道标准的时代性        (B)公道观念的多元性(C) 公道意识的社会性        (D)公道评价的模糊性12、关于职业道德纪律,正确的说法是(    )(A) 为了实现集体利益,要求每一位成员共同遵守(B)领导具有特殊的地位(C)任何纪律均存在瑕癖,每一个人要勇敢挑战纪律 (D)以坦诚的心态接受违纪行为的处罚13、关于“节约资源”,要求从业人员做到(    )(A)  树立节约资源的意识              (B)明确节约资源的责任(C)   创新节约资源的方法             (D)节衣缩食降低资源消耗14、在职业活动中,践行“合作规范”的具体要求是(    )(A) 求同存异               (B)防而不害(C) 公平竞争               (D)互助协作 根据下列事项,回答第15、16题。20年前,大卫,。20年后,两个的职位发生了巨大的变化,前者还是一名普通的铁路职工,而后者则成为铁路总裁。同事感慨地对大卫说:“真想不到你还在这里,而吉姆成了总裁。”大卫遗憾地回答:“在当时,,可吉姆不是,他工作是为了这条铁路。事情就是这样”。 15、根据上述事例,正确的说法是(    )(A)  大卫和墨菲有着相同的事业起点(B) 与墨菲相比,大卫明确的工作方向牵制了他的事业发展(C) 同事对大卫的职业生涯没有取得实质性的进展感到惊讶 (D) 大卫明白,墨菲成为总裁的原因所在16、从上述事例中,我们能够得到的启示是(    )(A)  只要努力了,就能得到回报(B) 爱岗敬业是职业成功的基础(C) 在职业活动中,有比金钱更重要的东西  (D)事业心是促进一个人职业发展的重要因素 二、职业道德