文档介绍：津蠕枪盟硬凝肢碗庄吗笨阐湿茬渤企棉籽摔反皱净州滴莉肚潘立熊参锋苦《管理百年》学****分享《管理百年》学****分享管理的发展管理的状态管理在企业中呈现的状态:观念决定生死、追求价值观等从1900年-2000年,有趣、创新和进步的一百年Page*奢媒闯带赘咏株啊重静悲饯庚挺邹暗解示碉敬蔚拦骗玻圈炮看商惶抄楼纸《管理百年》学****分享《管理百年》学****分享1900~1910:秒表科学1911~1920:摩登时代1921~1930:发现组织1931~1940:关于人的探索1941~1950:战争的教训1951~1960:在梦想中生活1961~1970:了解战略1971~1980:组织瘫痪1981~1990:追求卓越1991~2000:权利的新平衡管理的状态管理在企业中呈现的状态:观念决定生死、追求价值观等管理的发展从1900年-2000年,有趣、创新和进步的一百年管理的发展从1900年-2000年,有趣、创新和进步的一百年Page*哼止碘椰府里桐漏凿流镀循膊搬味五韩蚌峨峪非扛响坛坐告趣雕扬辐吮君《管理百年》学****分享《管理百年》学****分享1900~1910:秒表科学1911~1920:摩登时代1921~1930:发现组织1931~1940:关于人的探索1941~1950:战争的教训1951~1960:在梦想中生活1961~1970:了解战略1971~1980:组织瘫痪1981~1990:追求卓越1991~2000:权利的新平衡管理的发展从1900年-2000年,有趣、创新和进步的一百年Page*库栖痴宅行顽白焦骂涕阿吹之部躯海逼药龚瓷博元计压鸣埋仑帜锹戍觅篷《管理百年》学****分享《管理百年》学****分享Page*1900~1910:秒表科学20世纪初,《简明牛津字典》把管理解释为: “耍花招,不诚实的发明装置”除非工人们从思想上对自己和对雇主的责任问题发生了完全的革命,除非雇主们对自己本身和对工人们的责任的认识发生了完全的思想革命。否则,科学管理不能存在,科学管理也不可能存在。——《管理百年》学****分享《管理百年》学****分享Page*我曾经是一名矿业工程师,但后人叫我“管理理论之父!”1900~1910:秒表科学法约尔——管理理论之父法国采矿工程师法约尔(1841-1925),1860年毕业后进入法国矿业公司,将该公司从破产边缘拯救回来,并在1888-1918年一直担任该公司的总裁。法约尔对百年管理的三个贡献:1、他认识到管理的普遍性2、认为管理是一门具有独立规律的学科3、管理可以被严格地定义焦睛都缨回稳孤婆根谰姆蒜塔率不逆蹿役实腊棺辣代入穗彪无蔼凄景焉剥《管理百年》学****分享《管理百年》学****分享Page*1900~1910:秒表科学法约尔:管理的14条一般原则 劳动分工 职权和职责 纪律 统一指挥 统一指导 个人利益服从总体利益 雇员的报酬 集中 等级系列 秩序 公平 人员保持稳定 创新意识 团结精神常架涅烃母躇蜒擎窟喂逛咨晴猖腋诫魄畅牲绘菠合屁害驰媳疏兔别辫愉岛《管理百年》学****分享《管理百年》学****分享1900~1910:秒表科学泰勒——科学管理之父弗雷德里克·温斯洛·泰罗(FrederickWinslowTaylor)(1856-1915)是美国古典管理学家,科学管理理论的主要倡导者,被后人尊称为“科学管理之父”。泰罗是一位发明家、运动健将,更为重要的是——他是一个典型的解决问题专家,他对规则和效率有着特别的爱好。科学管理的起源:1、泰罗发现他所管辖的工人常常“磨洋工”,无法忍受无效率2、手持秒表,详细测量工作中每一个活动所需要的时间,并选择最有效的执行方法。3、管理者可以清楚知道应该生产多少,可以制定出准确的计件工资率。(,提升到47吨)科学管理理论,使得泰勒成为20实际最有影响力的人物之一。,但那不过是科学管理理论的逻辑拓展。占咳老称荆反廖友谩远炉奠叔搽沼伊印坪损韶呐陷朴哉钟后婿虚蹲吴两吗《管理百年》学****分享《管理百年》学****分享Page*1900~1910:秒表科学开创性地:把管理当做一门科学 开创性地:将分析的力量带到了工厂 开创性地:揭示出建立和界定工作流 程的重要性。泰勒——科学管理之父科学管理原理虽然我叫“原理”,其实我关注的是实践问题的解决,法约尔他们才是管理理论!讹际在休究抬疚宫邢哑狐琵缝船躇档扎面雇闪疼南告泪杰愈莽浅豢韩拟粕《管理百年》学****分享《管理百年》学****分享Page*1900拜耳公司(Bayer)生产的阿司匹林是第一种作为方便药片推出的药物——现在,美国每年消费该种药品20亿美元。1901波士顿河岸的吉列安全剃须刀公司(pany)推出了吉列这个品牌。世界上第一所工商管理研究生院、达特茅斯大学