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人保财险重庆市分公司员工培训体系构建研究.pdf

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人保财险重庆市分公司员工培训体系构建研究.pdf

文档介绍

文档介绍:重庆大学
硕士学位论文
人保财险重庆市分公司员工培训体系构建研究
姓名:彭光萍
申请学位级别:硕士
专业:工商管理
指导教师:钟苏
20061101
摘要本文正是基于这一目的,针对公司目前员工培训体系存在的问题,运用培训理论和方法,结合公司自身特点和现实条件,提出了以品牌培训项目为核心的全员培训模式,构建基于公司战略和员工自我提升相结合的员工培训体系。系统、培训实施系统和培训保障系统等五大支持系统,实施以覆盖全员的品牌培训项目为核心的全员培训体系。本文研究能对人保财险重庆市分公司培训体系整体构建起理论参考作用,同时为人保财险系统的培训体系建设和培训工作发展提供有益关键词:员工培训,培训体系构建,品牌培训项目随着我国社会主义市场经济体制的建立和不断完善,保险行业作为世纪的朝阳产业在最近十几年中获得了长足发展,保险公司数量不断增加,保险从业人员越来越多。特别是我国加入螅孀疟O帐谐≈鸩娇7牛庾时O障嗉探耄国内保险企业面临着更加激烈的国际、国内竞争环境。国内保险企业要在竞争中获得持续成长,必须要有优秀的员工队伍作支撑,因此,建立和完善员工培训体系,不断提高员工队伍整体素质,成为保险公司在市场竞争中取得优势的“法宝”。中国人民财产保险股份有限公司重庆市分公司前身为中国人民保险公司重庆市分公司,自年成立以来,一直是重庆保险市场上历史最悠久、规模最大、服务网点最多、资金实力最雄厚、市场占有率最高的财产保险公司。为在激烈的重庆财产保险市场竞争格局中继续保持人保财险重庆市分公司的行业领先地位,顺利实施公司发展战略和人力资源战略举措,建立和完善公司的员工培训体系显得尤其重要。本文通过构建公司的“未来之星”、“技能充电”、“管理阶梯”、“讲师摇篮”和“晨曦时光”等五大品牌培训项目,创建培训课程系统、培训师资系统、培训管理的借鉴。重庆大学硕士学位论文中文摘要
㏑琫羯英文摘要㎏嘴琣,重庆大学硕士学位论文;,甀勰..畉琣,珻篠,甀甋.‘’,‘。‘.珺珏畂
签字日期:融陟月归日⋯一躲舻气学位论文作者签名:莒;易眷签字日期:嘭砖堋H钟善签字日期:概闕拢琽日独创性声明学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解重鏖态堂有关保留、使用学位论文的规定,有权保本人授权重迭太堂可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检保密,在——年解密后适用本授权书。本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得重废盍堂或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。中作了明确的说明并表示谢意。本论文属于不保密。胫辉谏鲜鲆桓隼ê拍诖颉啊獭导师签名:
髀论文研究的背景论文研究的目的和意义采越多。特别是我国加入螅孀疟O帐谐≈鸩娇7牛庾时O障嗉探耄业领先地位,顺利实旌公司发展战略和人力资源战略举措,建立和完善人保财险重庆市分公司员工培训体系显得尤其重要。本文正是基于这一目的,针对公司目前员稿意的培训效果。因此,要在竞争中获得持续的成长,各保险公司就应该建立和完砉员工培训体系,确保员工整体素质得到提高,这样才能确保公司在竞争中处于有利地位。险市场上规模最大、服务网点最多、资金实力最雄厚、市场占有率最高的财产保险公司。为了确保该公司在重庆财产保险市场的行业领先地位,进一步实施公司发展战略和人力资源战略举措,建立和完善公司的员工培训体系就显得尤其重要。得持续成长,必须要有优秀的员工队伍作支撑,因此,建立和完善员工培训体系,不断提高员工队伍整体素质,成为保险公司在市场竞争中取得优势的“法宝”。工培训体系存在的问题,运用培训理论和方法,结合公司自身特点和现实条件,提随着我国社会主义市场经济体制的建立和不断完善,保险行业作为世纪的朝阳产业在最近十几年中获得了长足的发展,保险公司数量不断增加,保险从业人员越来越多。但是,管理落后、员工素质低下已经成为保险公司进一步发展的“瓶颈”。特别是按照中国加入某信担泄ń徊椒趴矶杂诠獗O展的限制,国外保险公司可以直接在华投资成立保险公司,无论从行业的发展历史,还是营销管理、员工培训经验等,国外保险公司与国内保险公司相比都具有很大优势,这样,国内保险公司生存和发展将面临前所未有的挑战。可喜的是,国内有很多保险公司已经认识到了这一点,纷纷加大对员工的培训力度,使员工素质有了较大的提高,企业竞争力得到了进一步的增强。但是,也有不少保险公司由于发展历史不长,员工培训经验不足,措施不当,并没有取得令人人保财险重庆市分公司前身为中国