文档介绍：考勤营业员需要根据商场或公司规定的作息时间和排班表上班,不可迟到、早退、旷工。迟到、早退 1-30 分钏,计迟到或早退;迟到、早退 31-60 分钟,计旷工半天;连继旷工 3 天以上的,按自动离职处理。交接班应提前 10 分钟至 30 分钟到卖场进行交接工作,交接所有内容必须双方签字确认后才可以离开岗位请假事假:需提前 3 天向公司递交书面请假条,请假 7 天以上需提前 15 天申请。病假:需提供医院证明,紧急情况,需先电话告知业务后 2 天内补交请书面请假条注:当天请事假未获得批准者,不得同时在请病假。加班:如促销活动需要加班,可由业务通知营业员;公司加班导购不准有任何借口推辞,如果有特殊原因应提供相关证明;如特殊情况临时加班,需于 2 天之内知会公司备案;所有加班应在每月填写考勤表时有商场经理或者负责管理本专柜的直接管理人员签字。调休:营业员入职培训时间在入职一个月内进行以后在公司接受阶梯教育完成在公司的晋级时间:3 天考试:当天进行奖励:50/30/20(前三名)罚款:30/20/10(后三名)交接班时要调动导购的积极性:1 鼓励用语和动作运用如果对班做的销售好应说:“辛苦了,你做的事真棒,继续加油!”如果对班做的销售没有达到目标,应说“辛苦了,我们会做的更好,继续加油!”下班人应对接班人说“我相信我们会做的更好,为我们的销售目标努力吧!”在交接班的最后所有店员把手背放在一起说“今天我们的销售目标 XX,(完成了一天的销售做的更好,完成我们的新目标 XX)全力以赴完成目标,我们是最优秀的。2 如果你看到你的对班情绪不是很好,你要关心的问候她,了解情况,安慰对方。自信从小开始————安奈儿 Annil 童装营业员入职须知入职证件:免冠彩照(1 寸)两张身份证学历证计划生育证健康证原件四证复印件商场入职费用商场培训费,根据各商场规定商场员工个人管理押金由员工自行承担并保留收据员工在规定时间之后从商场离职可凭收据退回个人管理押金;作息时间员工作息时间按商场规定早班:9:00—15:30级别工资五星级1400四星级1100三星级900二星级700一星级600试用期500职务岗位工资备注片长660*所辖商场当月的总完率含通讯补助柜长200见习柜长100项目津贴备注住房、午餐补助400公干补助15/天1、 固定工资:2、 工龄工资:10/年(当年服务满半年即可在次年 1 月份增加工龄工资)3、 岗位工资:二、津贴和补助1、 生活津贴:中班:11:30—19:30晚班:15:30—22:00辞职手续员工离职需提前 30 天填写《员工辞工申请表》并交市场部审批,获准之后方可办理离职交接手继;员工离职需交还工衣、工牌,专柜货品交接盘点无误方可办理离职结算手续。办事处营业员工资制度(修改方案)货币单位:人民币元修改时间:2007 年 10 月 12 日执行时间:2007 年 11 月 01 日目的:提高营业员福利待遇,保障营业员基本利益,增强员工对公司的归宿感。适用范围:全国直营办事处调整方案:1、 住房、午餐补助由 300 元上调至 400 元,取消 50 元物价上涨津贴;2、 两人专柜换休补助 120 元/人取消,调整为加班工资(参考;3、 法定节假日按 3 倍计加班工资,平时加班按  倍计加班工资。4、 各办设立奖励基金