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法学概论形成性考核册作业答案.doc

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法学概论形成性考核册作业答案.doc

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文档介绍:法学概论形成性考核册作业答案《法学概论》作业1参考答案一、填空题1、法过规定的行为模式有三种,可为模式、应为模式和勿为模式。2、根据法所作用的对象、可将法的作用分为法的规范作用和法的社会作用。3、中华人民共和国主席、副主席每届任期同全国人民代表大会的每届任期相同,连续任职不得超过两届。4、宪法的修改,由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,并由全国人民代表大会以全体代表的2/3的多数通过。5、民法调整平等主体之间的财产关系,可以分为静态的财产归属关系和动态的财产归属关系。前者主要是由民法中的物权法调整,后者主要是由民法中的债权法调整。6、公民下落不明满两年,利害关系人可以向人民法院申请宣告他为失踪人。战争期间下落不明的,下落不明的时间从战争结束之日起计算。7、地役权是指地役权人有权按照合同约定,利用他人的不动产,以提高自己的不动产的效益。8、担保物权主要有抵押权、质权和留置权三种。9、债是按照合同的约定或者依照法律的规定,在当事人之间产生的特定的权利、义务关系。10、能够产生债的法律事实有合同、侵权行为、不当得利、无因管理等。11、定金的数额由当事人约定,但不得超过主合同标的20%。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。12、饲养动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担民事责任;由于受害人的过错造成损害的,动物饲养人或者管理人不承担民事责任;由于第三人的过错造成损害的,第三人应当承担民事责任。13、我国〈合同法〉规定,因一方当事人的违约行为,侵害对方人身、财产权益的,受害方有权选择其承担违约责任或者承担侵权责任。14、法的运行是一个从创制、实施到实现的动态过程,包括法律的制定、法的遵守、法律的执行、法律的适用等环节。二、判断题1、(错)法律规范与法律条文是同一概念。2、(对)法律原则是具有高度抽象性、弹缩性的特征。3、(对)民事法律事实包括事件和行为。(P38)4、(对)中华人民共和国主席缺位时,由副主席继任主席的职位。5、(错)李某15周岁,某学校初中生、天资聪颖,获得发明专利一项,以市场价格200万元将其转让给某公司,该转让行为为民事法律行为。6、(对)当事人既约定了违约金,又约定了定金的情况下,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款,并且能够择一适用。(3)在相关人员未采取相应措施的之前,音响的归属权说法正确的是(A)A、归余某所有,因为音响买卖合同效力待定,且合同的标的物未交付B、归余某所有,尽管合同已经生效,标的物未交付C、归李某所有,因为合同已经生效D、不归李某所有,即使音响买卖合同已经生效,买卖合同的标的物为动产的,所有权从标的物交付之日起生效作业2参考答案一、填空题1、专利申请人对国务院专利行政部门驳回申请的决定不服从,可以自收到通知之日起的3个月内,向专利复审委员会请求复审;专利申请人对专利复审委员会的复审决定不服的,可以自收到通知之日起3个月内向人民法院起诉。2、专利法律关系的客体包括发明、实用新型和外观设计。3、一人有限公司的注册资本最低为人民币10万元,股东应该一次全额缴纳出资额。4、以募集设立方式设立股份有限公司的,发起人认购的股份不得少于公司股份总数的35%,但是,法律、行政法规另有规定的,从其规定。5、上市公司是指所发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。6、公司合并的方式有吸收合并和新设合并两种。7、消费者在购买、使用商品或者接受服务时候,其合法权益受到损害,原来企业分立、合并的,可以向变更后承受其权利、义务的企业要求赔偿。8、劳动争议处理体制为“一调一裁两审”制,即劳动者与用人单位发生劳动争议后,可以先经过劳动争议调解委员会调解,调解不成的,当事人可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁机构的裁决不服从的,可以在15日内向人民法院起诉,人民法院对劳动争议实行两审终审。P1069、劳动合同应当以书面形式订立。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。10、用人单位自用工之日起1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已经是订立了无固定期限的劳动合同。11、标准工时制是指每日或者每周少与正常规定的工作数的工时制。12、依据行政行为的相对人的不同,可以将行政行为分为具体行政行为和抽象行政行为。13、行政法的基本原则是行政法治原则,具体包括行政合法性原则和行政合理性原则。二、判断题1、(错)根据有关规定,婚姻登记管理机关,在城市是街道办事处或者市辖区、不设区的市人民政府的民政部门,在农村是乡、民族乡、镇的人民政府。2、(错)根据我国《商标法》的规定,、