文档介绍：以创先争优为平台-推动企业变革提效————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期: 以创先争优为平台推动企业变革提效   唐山三友集团党委  2010年10月12日 三友集团党委下设11个二级党委,122个党总支、支部,拥有党员3095名。自开展创先争优活动以来,集团党委高度重视,严格落实省国资委党委安排部署,紧密结合中心工作,坚持高起点谋划、高标准要求、高效率推进,做到了党员全部亮牌、职工全员参与、活动深入基层,充分激发了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,全面提升了管理水平,促进了企业生产经营和各项工作的全面发展。近年来,我公司纯碱、粘胶短纤维双双荣获中国名牌,三友商标为“中国驰名商标”,在近期“河北省十大最具影响力品牌”评选活动中,“三友”品牌又荣膺十大品牌首位。一、围绕企业中心,推进创先争优一是把创先争优活动融入集团大局。变革提效是我们今年工作的重中之重。集团党委把创先争优活动,作为落实科学发展观的重要举措,作为加强党组织建设和党员队伍建设的重要载体,更作为推动变革提效的主要抓手来谋划和推动。集团创先争优活动的总体要求是:以“实施变革提效,推进科技降本、科技进步、科技创新”为主线,以争创“四强、四优”为载体,实现“部门创先进、党员争优秀、发展上水平”的总目标。二是以创先争优活动推动工作创新。集团党委精心设计特色鲜明、务实管用的载体,把活动具体化、实体化,让职工群众看得见、摸得着,最大限度地把党员调动起来、把职工凝聚起来,最有力地推动企业发展。做到了五个结合,取得了五个方面的实效。即:与党委主题活动相结合,与生产经营相结合、与变革提效相结合、与学****型党组织建设相结合、与干部作风建设和党风廉政建设相结合,有效地增强了基层党组织的活力、有效地促进了企业发展、有效地推动了全员创业、创新、创效,有效地提升了党员干部队伍素质。三是以抓落实推动创先争优活动开展。继创争活动动员会之后,集团党委又先后召开两次推进会议,进行阶段总结部署;建立了领导干部联系点制度,集团班子成员多次深入联系点和分包单位,听取职工的意见和建议,检查指导活动;充分利用媒体阵地,营造浓厚氛围,集团广播、电视、报纸及网络、橱窗等,分别开辟专题、专栏,基层单位积极制作标语、展牌,在显著位置悬挂。 二、党员示范带动,全员广泛参与 集团党委把创先争优活动作为提升各项工作的重要契机和强大动力,搞好全面发动,形成党员、职工齐争共创的良好局面。一是亮牌示范,提升形象。我们在基层一线设示范窗、在部室设示范牌,建立完善党员责任区,推行党员包车间、包班组、包设备,引导党员“三创先、四争优”,即:创业当先锋、创新当先锋、创效当先锋;指标争优、市场争优、项目争优、岗位争优。目前,全集团122个总支、支部、3095名党员、653名党员示范标兵、80名变革提效先锋全部亮牌上岗。8月4日,集团董事长、党委书记么志义同志还以一名普通党员的身份参加集团热电公司“创先争优在岗位”党员活动日,向3000多名党员发出倡议:“我是党员,向我看齐”,在全集团掀起了创先进、争优秀的热潮,河北电视台等新闻媒体给予深入报道。通过亮牌示范,让党员的身份亮出来、技能显出来、作用看出来、形象树起来。二是党群共建,形成合力。我们始终坚持以党内带党外