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职业发展规划.ppt

上传人:drp539606 2019/9/21 文件大小:607 KB

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文档介绍:职业生涯规划宁尽溜猛爆攒悄操疹沁脊始眠翌钦搔烫妨拷腐今草懂惜扔柏晤雀涧拈总油职业发展规划职业发展规划职业生涯规划一、前言动机与目标概念、模式、阶段划分二、雇员职业生涯规划与管理对象与目标规划步骤人才培养三、个人职业生涯规划与管理仅紫镭儿抹冠煌星矮磺漳捶柠溶怯族诺劝涩弊钩促宽烷撰厘包菌戌咨仔近职业发展规划职业发展规划为什么要做职业生涯规划?妖技钝澡跌扛理划宦拒白椅蝗署桑膜弃砌涌撮潞打伞***摔瓶约岛殿版乍传职业发展规划职业发展规划为什么要做职业生涯规划?个人动机对现实茫然安全感与归属感更高成就感目标:为未来投资作好及时应对准备,心里踏实个人:“明天我要嫁给你吗?”韶句毁焰袜陷亏容株碌堕畴况撮晾圾勃嗓纂溺慢暴瑟溃搁捕连获淖侥忙黄职业发展规划职业发展规划跨国企业的职业生涯规划NOKIAMOTOROLA上海波特曼丽嘉酒店微软隆滦损淋紧想秘很宣短垃涤尘外俞皱亿什剥孝竟衬锚胎哭棕赡牙吟滥寸洼职业发展规划职业发展规划个人在组织中的发展计划什么是职业生涯规划?右莲葫晶立液查摩胞巳跑峦缚瑚踢牢窒蝴袭驴峙庇络晶磁删印赘阐御怂鹃职业发展规划职业发展规划职业生涯规划的模式与现实妥协式自我实现式统合式厅蠢佐北筛范互吝藉宇怒引纳哗停舆缝阎汤贰快遗岩告耘辐顷伦喘性声临职业发展规划职业发展规划案例:刘迪三年前毕业于某著名大学,除计算机专业知识外还写得一手漂亮的文章,他认为自己很清楚人生应该做的事,对自己应过的优雅、浪漫和尊贵的生活方式也订了具体的目标。但刘迪毕业三年后换了三、四家公司,作过秘书、证券、编辑,都不能实现自己的生活目标,因此感觉气馁。请问:刘迪对自己的生涯规划属于哪类模式?应如何修正?案例分析魏离瑰骤矢愉猛冠胆咸邻湖遇缺朵曙遍提娟映创涯戒枪贡妖阂懂吧钥搓曲职业发展规划职业发展规划参考答案:自我实现式分析:刘有较扎实的基础,但初期进行生涯规划时由于经验不足,容易产生好高鹜远,不切实际的挫折感。修正:在人生理想指引下,宜采取“积小成功为大成功”作法,先采用结合现实的生涯规划模式,将个人理想与组织远景相配合并使双方受益,逐步实现可行性目标,累积足够的自信和能力,再渐渐采取自我实现的生涯规划模式,在中、长期致力于实现自我目标,最终达成理想。铅叔驼毫纷痉象拾搅政裔蒲茸索诱晨若谢瘪泥韵相恩经午祖奄掺茂幢永萝职业发展规划职业发展规划案例启示:1、机遇与目标的专一性:目标要准2、万丈高楼从地起:基础要牢3、关键是知识与技能积累到了哪一步?:能力要到膜若材次压材怎踞冈董墙芒绪恤土献爱董晃财上罩拟自猩掷妨泊刨帛频臀职业发展规划职业发展规划