文档介绍：南京理工大学
硕士学位论文
基于Struts和Hibernate的人事管理系统的分析与设计
姓名:陈卫琴
申请学位级别:硕士
专业:计算机技术
指导教师:朱保平;汤克明
20071101
摘要当前,不管是整个社会的发展,还是高等教育自身的改革和发展,都对高校人事管理提出了更高、更新的要求。建立以信息技术、计算机技术、网络技术支持的现代人事管理信息系统,不仅能提高高校的办事效率,而且也能促进高校人事管理现代化、决策科学化的进程。所以我们在开发此系统时,应当采用当今先进的设计框架模式,才能得到一个灵活、低耦合及易于维护的企业应用完整解决方案。而框架是特定应用领域中面向对象软件重用技术,是由特定应用领域的软件体系结构所决定的软件构架。应用框架进行软件开发可以大幅度降低软件开发的成本、提高软件质量。随着面向对象技术、际鮆际醯姆⒄梗砑蚣芗际踉赪开发中得到了广泛应用。而和悄壳白钚碌挠τ糜赪开发的框架,利用他们结合的设计模式来开发低常瓜低吃诳7⑿省⒖晌ば院涂衫┱由于该系统是以教务管理为目的,包括人事基本信息管理、教职工档案管理、师资管理、考勤管理、岗位津贴发放管理以及系统维护等在内的综合管理平台,并在平台上结合框架和蚣苁迪帧K员疚哪谌莘治K牟糠郑旱谝部分从杓颇J饺胧郑氐阊芯苛薙迪諱体系结构及其工作原理;第二部分从逑到峁埂⒂τ每蚣苣P汀⒃诵谢埔约癏的特点来分蚣埽⒔岷蟂蚣芄菇ɑ赟虷技术进行人事系统的开发构架:第三部分以应用忻嫦蚨韵蠓治龊蜕杓莆;。遵循暮诵乃枷牒突驹颍岢隽嘶赟虷的高校人事管理系统的需求用例分析,然后给出系统的概要设计,并以教职工个人信息管理模块为例进行详细设计;第四部分利用和斜嗦胧迪郑⑶姨致哿巳绾谓饩数据库中的中文乱码和在下整合τ玫氖萘魑侍狻关键字:软件构架,,,人事管理系统性方面都有很好的改进。析硕士学位论文基于和的人事管理系统的分析与设计疪
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脚李净只。阥声明学位论文使用授权声明本学位论文是我在导师的指导下取得的研究成果,尽我所知,在本学位论文中,除了加以标注和致谢的部分外,不包含其他人已经发表或公布过的研究成果,.也不包含我为获得任何教育机构的学位或学历而使用过的材料。与我一同工作的同事对本学位论文做出的贡献均已在论文中作了明确的说明。南京理工大学有权保存本学位论文的电子和纸质文档,可以借阅或上网公布本学位论文的全部或部分内容,可以向有关部门或机构送交并授权其保存、借阅或上网公布本学位论文的全部或部分内容。对于保密论文,按保密的有关规定和程序处理。尸研究生签名;研究生签名:日
要,将原有内部低炒踊贑/峁沟脑枷低掣奈;贐/疻髀甀系统简介随着科学技术的不断发展,我们的社会已经进入了一个信息化的社会,高校的人事管理人员每天都要接收大量的信息和处理大量的数据,这样仅靠传统的纸和笔已不能适应这个时代的要求,为及时、准确地进行人事信息的查询、统计和管理,对人事资料需要采取科学的管理方法和采用现代化的管理手段,对教职工的历史性、周期性、随机性信息进行及时的、全方位的跟踪和更新,人们必须采取新的手段,需要建立一套系统完善、界面友好、反应灵敏、结构严谨、安全准确的信息管理系统来处理我们日常生活中大量事务,实现高校人事管理的现代化和科学化,这是完成学校各项工作任务和提高学校办学质量及提高人事管理部门的工作效率的主要保证。而目前的人事管理系统,可以说百家争鸣,各有所长,但多数是基于传统的疭疭J较驴7⒌摹@纾卵鄑垦芯康闹厍齑笱耸鹿芾硇畔⑾低车纳杓与开发,就是基于疭模式的高校人事管理系统的研究;┞冻龅娜钡阋彩窍远易见的,不仅客户端由于担当了过多的角色而显得臃肿和服务器端负担过重,而且系统安装和部署比较麻烦,难于升级或改进,可伸展性也不理想。随着技术、面向对象技术和分布式计算相互融合,使传统的痵两层体系结构已经不适应当今大型应用系统的发展要求,因此,多层分布式体系结构应运而生。当前一般是采用疭/结构来开发。张超、左谨【习研究了基于母咝H耸鹿芾硐低车纳计与实现;杜海【刻教至嘶贘芄沟娜耸鹿芾硐低承枨蠓治黾翱蚣艿氖迪郑凰挝啊杨振峰、杨丽华【康热顺镄戳嘶贘蚆模式的τ贸绦蚩7⒎椒ǎ詈笠人事系统为例来实现。本课题来源于江苏警官学院人事管理系统,由学院政治工作部提出由于发展的需结构,并在此基础上开发一套全新的教职工考勤管理和岗位津贴发放管理系统。整个系统采用基于框架的J蕉云浣锌7ⅰ6杂谑莩志没僮鞑捎蚣埽捎诒鞠低秤玫降谋斫隙嗲冶碛氡碇浯嬖诟丛拥挠成涔叵担绻采用传统的吹拇氲母丛有院日后的维护量将直线上升,而且不利于调试,此外,