文档介绍：三级安全培训
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白阿霞
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第一章相关国家安全生产法律法规
第一节《安全生产法》
■《安全生产法》2002年11月1日起施行
■《安全生产法》需要实现三大目标:
1、保障人民生命安全
2、保护国家财产安全
3、促进社会经济发展
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《安全生产法》的七项基本法律制度
1、安全生产监督管理制度
2、生产经营单位安全保障制度
3、从业人员安全生产权利义务制度
4、生产经营单位负责人安全责任制度
5、安全中介服务制度
6、安全生产者责任追究制度
7、事故应急救援和处理制度
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《安全生产法》三套对策体系
1、事前预防对策体系
2、事故应急救援体系
3、建立事后处理对策系统
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《安全生产法》生产经营单位主要负责人
的六项责任。
1、建立、健全安全生产责任制
2、组织制定安全生产规章制度和操作规程
3、保证安全生产投入
4、督促检查安全生产工作,及时消除生产
安全事故隐患
5、组织制定并实施生产安全事故应急救援
预案
6、及时、如实报告生产安全事故
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《安全生产法》明确从业人员的八项权利
1、知情权
2、建议权
3、批评、检举、控告权
4、拒绝权
5、紧急避险权
6、依法向本单位提出要求赔偿的权利
7、符合国家标准或者行业标准劳动防护
用品的权利
8、获得安全生产教育和培训的权利
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《安全生产法》明确从业人员三项义务
1、自律遵规的义务
2、自觉学****安全生产知识的义务
3、危险报告的义务
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《安全生产法》
(相关条款)
二十一条:生产经营单位应当对人员进行专门的安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。
二十三条:生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。
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第三十六条:生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
第四十九条:从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
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第二节《劳动法》
■《劳动法》 1995年5月1日起施行
■《劳动法》规定劳动者享有的权利
1、平等就业和选择职业的权利
2、获得劳动报酬的权利
3、休息休假的权利
4、获得职业安全卫生保护的权利
5、接受职业技能培训的权利
6、享有社会保险和福利的权利
7、提请劳动争议处理的权利
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