优秀教师评选办法.doc

文档介绍：汉寿县职业中专优秀教师评选方案指导思想为进一步加快我校教师队伍建设,促进教师专业化发展,充分发挥教师“引领﹑示范﹑辐射”作用,建立健全教师激励机制,建立一支师徳高尚﹑业务精湛﹑教育教学水平高,教研﹑动手能力强的教师队伍,我校经研究决定开展“优秀教师”评选活动,特制定工作方案如下:基本原则优秀教师是一种特殊的荣誉称号,将授予教育理念先进,职业道德高尚,知识底蕴深厚,创新能力突出,教学成绩显著,动手能力强硬的一线教师。优秀教师的评选,坚持德才兼备,以能力业﹑绩为主;坚持公平﹑公开﹑公正﹑择优;坚持评选﹑培养﹑使用﹑考核相结合;坚持实事求是,宁缺勿滥。优秀教师的评选工作在学校校长室领导下进行,由教务处组织实施。,学校正式聘任的﹑学历要求(文化基础课本科及以上﹑专业课专科及以上),在教学一线执教﹑具有两年或以上教学经历的专任教师。,遵守国家法律,服从学校领导,有强烈事业心﹑责任心﹑进取心。,关爱学生,文明执教,师德高尚,为人师表。,独立的教学风格,扎实的知识底蕴,过硬的动手本领,较强的教学示范能力。,全年无缺勤﹑迟到﹑早退﹑旷课旷﹑会及通报批评记录。(专业教师达到平均工作量),常规检查中综合考核评定为“优秀”。(含示范课﹑公开课﹑教研论文﹑课堂教学创新﹑说课比赛参﹑参加或指导学生参加市级及以上专业技能比赛等。)教研成果由教务处备案﹑方可承认。%。,根据评选条件,以不记名投票等方式初选,确定本组优秀教师候选人