文档介绍：:..公司宿舍管理公司宿舍管理制度【经理人职场-讯】很多公司会为员工提供住宿,宿舍自然也需耍公司进行日常管理。宿舍管理制度改写一些什么内容呢,以下小编为您提供的宿舍管理制度范文可以为您提供一些参考。制定宿舍管理制度的目的:为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特制定本制度。一、宿舍管理办法1员工申请住宿条件(一) 营业所人员于辖区内无适当住所或交通不便者,可以申请住宿O(二) 凡有以下情况之一者,不得住宿&患有传染病者。。(三) 不得携家眷住宿。(四) 需遵守本公约。3本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职,(包括自动辞职,受免职、解职、退休、资遣等)时,对房屋的使用权当然终止,届时该员工应于离职日起三天内,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。4宿舍统由所长(或职位最高者。职位相当以年资长者)担任宿舍舍监,其工作任务如下:(一) 总理一切内务,分配清扫,保持整洁,维持秩序,负责管理水电,煤气,门户。(二) 监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及台风)。(三) 备置员工资料(如血型、紧急联络人……)5有下列情况Z—者,应通知主管及管理部门:a违反宿舍管理规则,情节重大者。b留宿亲友者。c宿舍内有不法行为或外來灾害时。d员工身体不适应负责照顾,病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。6有关宿舍现有的器具设备(如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。7住宿员工(含出差员工)应遵守下列规则:a服从舍监管理、派遣与监督。b室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。c室内不得使用或存放危险及违禁物品。d个人棉被、垫被起床后须叠齐。e烟灰、烟蒂不得丢弃地上,烟灰缸及其易燃物晶不得放置寝室。f换