文档介绍：:..车间积分奖罚管理制度为加强车间的规范化生产,车间管理实行积分管理制度,主要从产品质量,生产卫生,工效考核,生产知识方面进行积分考核。每月的积分考核与员工的全勤奖,卫生奖,岗位补助挂钩。考核积分每月月结公布,从员工当月工资中进行补发。考核积分暂定1元/积分。为确保食品的安全生产,车间逐步开始实行封闭式生产,减少外来人员流动带入大量微生物,车间外出实行轮牌制度,非生产需要外出需要佩戴外出证。从即日起,每月每人将有50的全勤积分,20的卫生积分,至少有一名员工将获得50的质量积分。一::由于岗位的不同,只能由有关负责人进行主观积分评定,每发现一次扣除1积分(包括服装与生产操作中的卫生)。工作服不卫生,衣装不整,不按要求穿戴,包制工桌面有肉馅,饺子表面卫生质量差,剥完的饺子皮不清洗,地面有饺子皮或肉馅(个人周围)。打陷房地面脏不及时清洗,物品摆放杂乱无章。压制工地面有饺子皮,大量的散落面或积水。包装间地面有饺子包装袋未及时处理。对于出现以上情况者扣除1积分。:对于区域性卫生需要发挥大家的积极劳动性,要求做到我为人人,人人为我。地面的污物每人都有义务去及时清理,如果提醒了还未及时清理,区域性工作人员每人扣1积分。。二:,半小时到一小时者扣除20积分,超过一小时扣50积分并按旷工处理。。。,生产任务完成及时回到车间自己的工作岗位,在外面逗留,闲逛者扣除1积分。。,在车间喧哗,打闹,聚集聊天