文档介绍：:..■例题:(这些问题没有标准答案,具体回年云环兰严公司具体业务以及公司治理结构而1■、财务主管、财幷窈理和财务总监的工作内容有什么区别?各可要做的事色■答:问这个问题,肯定不是考你的知识,而愛葛你对这几个职位之间的相互关系的认识的叫次,这几个财务工作的JobTitles在不同的公!司其工作职责和具体的工作内容是相差很远的,例如有的公司财务经理,不设财务总监和CF(^有的公司“财务主管”是个特殊用词,财务的]最高领导就叫“财务主管”,业副总裁,CF0或财务总监…■如果,你非要考考我,我会这么来回答:财务人员做事,财务主管既做事又管人,财务经理主要管人,财务总监管战略;各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情,财务主管做主劉的部分事情,财务经理做重要的几个方面的事d情,财务总监做重点的几件事情;他们的角色是财务人员执行和服从,财务主管复核和引导,I财务经理协调和指导,财务总监规划和考核……2. 你是如何看待财务这个专业的?答:我喜欢财务,因为“会计平衡”公式是世界上最伟大的公式之一,因为财务离财富是如此的亲近,因为财务对商业成功是如此的重要,迟有好的财务可能兰竺rl-lLXL……■3・ 作为职责是什么?■答:作为财务总监助理,我认为我的职责是名哥职位描述书上的所列举的监临时交办的其両乔练****1. ?■:■1)每月底前将当月抵扣的进项***到税局办税大厅进行认证,注意从发票开出之冃起90坐到税务机关进行认证并于认证的当月]■2) 将认证完毕的进项***导入申报■3) 当月开出的普通发票输入申报系■4) 在申报系统中进行相关操生占云各类纳税报表并打印相印的纸质报襄■5) 按税务机关要求带齐各岂税资窈到大厅申报(现已试行网上両丁■3. —小规模工业企业,本月销售额|含税价400万元,假设银行业塗岂整』作出此项销售的燕呑■假设该企业按含税销售额缴纳印花弩作出下戶在缴纳本月印花税时的相关琢~Q/1.■「卩花税为i()()*:3,T()()()()m^7?「^^M个人负担巴■2) 本年度3月份发放上年度年终艺看,某职员领取了3000元。则按最新规则,「1600二1757.■2) 先确定比率为3000/12*50,故疋率为5%。则其髻竺竺空脛亟产品300件。共同耗用的材料采用材料定额消毎量比例进行分配。已知共同消耗了A材料2106】公斤,单价20元,共计42120元。,乙产品消耗定额为上匕■解答:分配率二42120/(400*+300*)二52■屮产分附颌为⑴()**52二2196()■乙产品分配额为300*1•荷石7?齐花■6. 某材料月初结存金额为1000元,数量为10公斤。本月购入总数量为500公斤。总金额为52500元。本月发出此材料460些S采用加权平均法求出本月发出丽專一■■解答:加权平均覺位成本二(1000+52500)/*・ 简述财务管理的监控职能。解答:■1) 设置企业的控制系答组织系统,穆息系统,考核制度,奖励制度■2) 掌握成本控制的原则:经济原则,因地制宜原则,全员参加原则,领导推动原则。3) 运用以成本会计为主的各种方法,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额比较,衡量经营活动的成纟号和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以]提高工作效率,实现以至超过预期的成本限额。分析企业短电雪哪些。:流动比率:一般认为,生产企业例题的最低流动比率为2。这个吐企业历史比较玮衣■速动比率:正常比例为1,低于1的速动比率被认为是短期偿债能力偏低的。但与行业有关。■现金到期债务比率:如果企业的此比率小壬囘兀比率,则说明偿还到期债务白孫莎霸7・三、审计专业面试题■审计在忙季工作比较辛苦,但学****到的公司卑易知识很多,比较适合有志往财务方向发展的]人士。四大的审计部门招聘不限专业,招聘人数多达数百人,主要从事上市公司的审计业务。珂聘流程一般包括笔试(考察英语能力和简闷学计算能力),第一轮经理面试或者小组讨论(主要考察英语口语和沟通技能),第二轮竺人帘试(主要考察申请动机和综合亲亦■1. 审计组实施审计项目时采取分工I合作,你兰作为助审的职责有哪些?应负有哪■2. 审计部门即是权力部门,又是得罪人的部门■3. 当审计组成员针对所查出来的问|题,由于采取处理依据不同而引发的处理意见不致,你认为应如何处理?■4. 在经济责任审计-中,审计组审对嬴施后,要征求被审计单位和被审计者个人意$见。你是如何理解征求意见