文档介绍：大连理工大学
硕士学位论文
民营科技企业孵化体系的建立及管理研究
姓名:张秋艳
申请学位级别:硕士
专业:技术经济及管理
指导教师:武春友;王国红
20030329
摘要在西方发达国家,以孵化器的建设为核心的孵化体系要比我国早而且成熟。本论文通过国内外民营科技企业孵化体系管理模式的比较研究,立足于我孵化资金、创业投资为支撑,以中介咨询服务机构和各类要素市场为媒介,以信息网络和投融资网络为纽带,以民营科技企业为服务对象,整合科技产业化所必需的各种资源,实现其对企业孵化器的“孵化”和对企业家的“孵化”两项基本功能。孵化器的培训体系是孵化体系的重要组成部分,它担负着为在孵企业提供智力支持,为其发展提供知识上的保驾护航的重要作用。本论文根据在孵企业加速了大连软件园的建设和发展。但同时,在其运行过程中还存在一些问题,针对这些问题,本论文提出了完善“官助民办”管理模式的几条对策。关键词:民营科技企业;企业孵化器;艋逑担“官助民办”国民营科技企业孵化体系的现状,提出构建我国的民营科技企业孵化体系的基本框架:以高新区的产业发展环境为依托,以各类科技企业孵化机构为核心,以市场规则和政府支持为主导,以大学、科研院所、大型国有企业为资源,以所处不同阶段孵化器培训体系的不同功能,建立了具体培训活动的系统模型。本论文以大连软件园为民营科技企业孵化体系实例研究。大连软件园“官助民办”管理模式是管理体制的一种创新,是非常适合大连市软件业特点的,
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民营科技企业的界定“民营科技企业”并不是国际通行的企业分类,而是具有中国特色的专有名词。年月吕国家群委体制改革司、国家科委政策法规司联合发布《关于科技企业若干界限问题的说明》指出:民营科技企业是指以科技人员为主体,按照自筹资金、自愿组合、自主经业,、实行民营机制。即在运行机制上,真正按照自筹资金、自愿组合、自主经营、自负盈亏原则运行,以上“四白原则”,包括独立自主的决策机制,面向市场趵经营机制。优胜劣汰的人才机制,工资与效益挂钩的分配机制和自我约柬、民营科技企业首先是~个企业;其次是一个科技型企业。科技型就是指企业必须具备不断创新能力,有一定比例的科技人员,有较高的研究开发投入。例如:有些发达国家规定技术型企业的条件,就是工程师和科学家占%以上,研究开发的投入占销售额的%:我国政府也规定高新技术企业每年用企业的认定并没有这方面的具体要求,但是,有些省市科委或科技管理机构已即政府经营来说的。民营就是非国营,即非政府经营。经营的意思是指对生产要素的配置,对企业人、财、物的配置权,民营是指企业的经营机制,而不是所有制形式。民营科技金遭的决策和分配,企业豹人、财、物等等生产要素鹊民营不是单一的所有制,而是一种混合所有制。目前,纯粹私营的民营科技有向股份制发展的趋势:有一部分民营科技企业随着生产规模的扩大、产业制企业中,少数是上市公司。在民营科技企业股权中,有企业法人股、企业创营、自负盈亏原则创办和经营的,实行技工贸一体化、产供销一条龙的科技企自我发展的行为机制。于研究开发的经费要达到年销售额的ヒ陨稀D壳埃庸也忝嫔隙悦裼?萍从这方面提出了认定的条件和办法。第三,它是民营的。民营是相对于国营,配置都由企业决定。,推进企业资本的股份化与社会化。在股份业者的股份和职工参股等形式。民营科技企业孵化体系的建立及管理研究
民营科技型企业包括:逅兄瓶萍计笠型夂献示:椭型夂献骶5目萍计笠在民营科技企业中,还有~种国有民营的形式,即所有权属国有,但经营权不是政府。年月日国家科委体制改革司、国家科委政策法规司联合发布适应市场经济和技术创新的需要,在保障国家资产保值增值的前提下,通过一已出现以下几种:锌蒲性核⒏叩仍盒!⒑推笠怠⑹乱档ノ挥霉凶什主要是预算外资金窗斓牡羌俏H袼兄频目萍计笠担茨扇朐姓⒓苹或脱离原行政,计划渠道,按民营机制运行的企业,以及企事业单位,社会团萍既嗽奔寤蛘吒鋈税凑兆猿镒式稹⒆栽缸楹稀⒆灾骶!⒆愿杉寰谩⒑献骶谩⒏鎏寰眯灾实拿裼?萍计笠祷蛘哂煽萍人员集体或个人,依据所订立的产权拍卖协议、长期承包合同、租赁合同或委托经营协议,所经营的国有科研机构、科技企业或者其他组织。国外国有企业很少,大多数企业都是非国有企业,且能够生存下来,并获得持续性发展的企业一般都是从事高新技术产业。据调查,国外的高新技术产忻裼?萍计笠匣锟萍计笠怠⒏鎏蹇萍计笠接?萍计笠敌泄煞莺献髦频目萍计笠约寰谩⒑献骶梦V饕3煞莸牧:暇5目萍计笠邢拊鹑喂尽⒐煞萦邢薰镜目萍计笠《关于科技企业若干界限问题的说明》指出:所谓国有民营科技企业,是指以国有资产即全民所有制财产创办的