班组劳动纪律制度.doc

文档介绍：劳动纪律管理制度第一条为规范员工劳动纪律管理,提高全体员工的纪律意识,维持正常生产工作秩序,根据国家相关法律法规并结合实际情况,特制定本制度。第二条本制度适用于全体员工。第三条岗位纪律1、严格作息制度,按时上、下班,不迟到、早退和脱岗。2、坚守工作岗位不得串岗。3、上班时间不得玩手机、打牌、看电视或做与工作无关的事情。4、不得办公室电脑上网聊天。5、不在办公室大声喧哗,注意保持办公室的安静状态。6、作业场所不得嬉戏打闹,不得打架、骂人。7、作业期间一律穿工作服,劳保用品穿戴齐全并佩戴上岗证。8、严格遵守项目部安全管理规定,在班前、班中严禁饮酒。9、严禁带烟火进入工作场所。10、严格请销假制度,休班必须写假条,得到班长批准后方可休班。第四条员工违反劳动纪律应受到相应的处理,处理分为经济处罚和非经济处罚。1、经济处罚,一般用于违反考勤制度和给项目部造成直接经济损失的违纪责任人,经济处罚的手段包括扣减工资和处以罚款。2、非经济处罚措施包括打扫项目部卫生、抄写岗位标准作业流程、煤矿安全规程、作业规程等。第五条对员工的处理,必须做到事实清楚,证据确凿,处理恰当,手续完备。