文档介绍：上海海事大学
硕士学位论文
基于资源的专业技术孵化器能力研究
姓名:严杏权
申请学位级别:硕士
专业:技术经济及管理
指导教师:徐剑华;邵俊岗
20060601
摘要二是培育中小型创业企业特别是科技创业企业的新型社会经济组织。新成立的中小企业通常比较弱小,“成活率”不高。通过企业孵化器的培育,中小企业的创业成本和风险得以降低,“成活率”大大提高,创新研究成果的价值也得以转化。目前,企业孵化器作为培育中小型创业企业的政策工具,已被许多国家和地区广泛采用。在中国,企业孵化器正显示出其对社会、经济的积极影响,对繁荣我国社会经济、增加就业、技术创新等方面越来越显示出重要的拉动作用,虽然企业孵化器的出现已经有半个世纪,但是它对于人们来说仍然是一个新的经济组织,相关研究比较滞后,相关理论并不完善。专业技术孵化器是企业孵化器的一种模式,在国内外已经引起了广泛的关注。本文在研究企业资源与能力关系的基础上,推导出专业技术孵化器资源与能力的关系,并在分析专业技术孵化器能力的影响因素、专业技术孵化器能力培养和建设理论和对专业技术孵化器能力评价进行研究之后,得出了一些重要结论。任何一个企业的发展都离不开资源和能力两个要素,但是资源与能力不能简单的划上等号。资源与能力的关系简单可以概括为:资源可以形成能力,反过来,能力也可促进资源的积屡。专业技术孵化器是一个资源的集合体,它不仅拥有企业系统运行所需的硬件、软件等内部资源,,专业技术孵化器也是一个能力的集合体,它拥有培育企业、研发、社会宣传等能力。专业技术孵化器资源与能力的关系可以简单概括为:把专业技术孵化器获摄的外部资源与内部资源进行有效整合,将能极大地提高其能力。专业技术孵化器是社会经济发展的产物,环境这个“无形资源”对其能力的影响不可忽略。对专业技术孵化器能力的影响可以分为外部环境和内部环境两个方面。“实体资源”对企业孵化器的影响更为重要。企业孵化器的内部资源数量与质量,能够获得外部资源数量的多少、质量的商低,整合外部资源与内部资源的能力等因素直接影响专业技术孵化器的缝力。由于专业技术孵化器存在的问题已经阻碍其发展,所以专业技术孵化器能力培养与建设势在必行。国内外一些专家学者对专业技术孵化器能力培养与建设理论方面提出了不少行之有效的方法。本文经过研究和论证认为:通过建设专业技术孵化器综合服务平台,有效整合、利用社会资源,把孵化器内部资源与外部瓷企业孵化器上海海摹大学硕士学位论文基于簧源的专业技术孵化嚣能力研究
源有机结合,并能促进孵化器管理团队、孵化企业和外部资源的互动,以实现专业技术孵化器能力的最大化。本文通过对孵化企业、非孵化企业的发展模式研究,以及对专业技术孵化器统计数据的分析,得出了国内专业技术孵化器某些较为优秀的能力。对提高专业技术孵化器能力方面进行了有益的探索,并提出了一些有重要参考价值的对策建关键词:专业技术孵化器,资源与能力,互动模型,能力评价议。上海海事大学硕士学位论文基于资源的专业技术孵化器能力研究
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作者签名:日期:奎亟导师签名:壁坌型整日期:立翌簔丝,作者签名:型盆论文使用授权声明论文独创性声明本论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。论文中除了特别加以标注和致谢的地方外,不包含其他人或其他机构已经发表或撰写过的研究成果。其他同志对研究的启发和所做的贡献均己在论文中做出了明确的声明并表示了谢意。本人同意上海海事大学有关保留、使用学位论文的规定,即:学校有权保留送交论文复印件,允许论文被查阅和借阅;学校可以上网公布论文的全部或部分内容,可以采用影印、缩印或者其他复制手段保存论文。保密的论文在解密后遵守此规定。
髀地和设施、融资和企业管理咨询等方面的服务,以培育它们成长。早期的企业孵选题背景企业孵化器又称为企业创新中心⑵笠抵行俏A舜俳萍汲晒化,扶持科技创新,帮助和促进新创企业成长和发展的社会经济组织,孵化器通过提供研究生产实验室、通信、网络与办公、经营等共享设施,系统的培训和咨询,政策,融资及市场营销等方面的资源和支持,降低或分摊创业企业的创业成本和风险,提高企业的成功率和成活率。企业孵化器是一个创新型企业的综合系统,旨在有组织地适时为企业提供其成长所需要的“营养”,以创造一批充满活力的企业,仓Ⅱ造就业岗位,促进社会经济发展,增加国民福利。世界上第一个企业孵化器诞生于年的美国