文档介绍：2015泰州东台市人民医院招聘48人公告
为满足临床工作需要,现面向社会公开招聘护理等岗位合同制工作人员48名,现公告如下:
一、招聘岗位和人数
招聘岗位和人数详见《2015年东台市人民医院公开招聘合同制工作人员岗位表》。
二、招聘条件
1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;
2、遵纪守法,品行端正,有较强的事业心和责任感,身体健康;
3、招聘对象:国家计划招收的普通全日制高校大专及以上学历(以上对象均不含东台市医疗卫生单位现有工作人员);
4、年龄要求:专科毕业生年龄在25周岁以下(1990年1月1日以后出生),本科毕业生年龄在28周岁以下(1987年1月1日以后出生),持有相应执业资格证书(技术职称证书)的,年龄放宽至35周岁(1980年1月1日以后出生);
5、户籍不限;
6、具备2015年东台市人民医院公开招聘合同制工作人员岗位表规定的其他条件。
三、报名办法
1、报名时间
2015年6月1日—6月12日
上午8∶30—11∶00 下午2∶30—5∶00
2、报名要求
(1)报考人员必须仔细阅读招聘公告,真实、准确、完整地提交有效材料,每位报考人员限报一个岗位类别的岗位。
(2)现场报名时,须提供①本人近期一寸免冠正面彩照3张;②《东台市人民医院公开招聘合同制工作人员报名表》一式两份;③往届毕业生提供:毕业证书、身份证、相应执业资格证书或技术职称证书(执业资格、技术职称考试成绩合格通知单或成绩合格证明);2015届毕业生提供:身份证、学生证、《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》(已与单位签约的须提供单位同意报考的证明)。
上述材料均需提供原件和复印件。一经发现提供虚假材料的,随时终止其报考或聘用资格。
(3)根据江苏省物价局、江苏省财政厅(苏价费函〔2007〕146号)规定,本次公开招聘收取考试费每人100元。
(4)报名资格审查通过的考生,听候通知领取准考证。
四、招聘方法
1、笔试、面试和专业实践能力考核
(1)护理、助产岗位招聘采用笔试、面试和专业实践能力考核的方式确定聘用对象。笔试内容为相关专业基础知识,实行百分制,考试合格分数线为60分;面试为结构化面试;专业实践能力考核主要测试与岗位相适应的技能和操作水平。
(2)影像技术、药剂、检验、临床(心脑电)、急诊急救采用笔试、面试的方式确定聘用对象。笔试内容为相关专业基础知识和专业技能,实行百分制,考试合格分数线为60分;面试为结构化面试。
(3)具体时间见笔试、面试、专业实践能力考核通知书。
(4)采用百分制计算应聘人员总成绩,具体成绩计算方法详见岗位表。
2、体检、政审
按招聘岗位人数1:1的比例,根据应聘人员总成绩从高分到低分确定各岗位类别参加体检、政审人选。同一岗位类别报考人员出现同分时,按照具有相应执业资格(技术职称证书)、学历高的顺序优先入围。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。政审主要考察应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。遇有体检、政审不合格的,按应聘人员总成绩从高分到低分一次性递补。
3、聘用及待遇
拟录用人员在东台市人民医院网站公示7个工作日(已与单位签订聘用或劳动合同的,须在被录用公