文档介绍：:..办公文具用品管理制度目录办公文具用品管理制度刑一/m•办公文具用品管理规定办公文具用品管理制度第四篇:办公文具用品管理制度正文第一篇:办公文具用品管理制度办公文具用品管理制度1、 总则(1)为了规范办公文具用品的管理,特制订本制度。(2)本办法所称办公文具为消耗品、管理消耗品及管理品三种。1)消耗品。消耗品包括笔记本、信纸、圆珠笔、铅笔、刀片、胶水、胶带、大头针、图钉、曲别针、橡皮擦、复写纸、便条纸、橡皮、夹子、水蜡、卷宗、标签、打印油、订书钉等。2)管理消耗品。管理消耗品包括签字笔、白板笔、荧光笔、修正液、笔式擦、打印台、电池等。3)管理品。管理品包括订书机、打孔机、打码机、大型削笔器、计算器、钢笔、算盘、剪刀、美工刀、姓名单、直尺、印泥、日期章、日期戳等。2、 文具用品的采购(1)综合部可向文具批发商采购,其必需品、采购不易或耗用量大者,应酌量库存,特殊文具综合部无法采购者,可以经部门经理、总经理审批同意后自行采购。(2)印刷品(如信纸、信封、表格等)除公司特殊表单外,其印刷、保管均由综合部申请。(3)文具的申请应于每月28日由各部门提出办公用品申请单交综合部统一采购,次月5日发放。但管理性文具的领用不受上述时间限制。3、 文具用品的发放(1)(请您支持••)消耗品可依据历史记录(如以过去半年耗用平均数)、经验法则(估计消耗时间)设定领用管理基准(如圆珠笔每月每人发放1支),并可随部门或人员的工作状况调整发放时间。(2)管理消耗品文具应限定人员使用,自第三次发放起,必须以旧品替换新品,但纯消耗品不在此限。(3)管理性文具列入移交,如有故障或损坏,应以旧品换新品,如遗失应由个人或部门赔偿或自购。4、 文具用品的领用(1)文具用品的领用为分个人领用和部门领用。1)个人领用是指个人使用保管用品,如水性笔、橡皮擦、笔记本等。(1)部门领用是指本公司共同使用用品,如订书机、打印机等。(2)每人及部门设立“办公用品领用登记表”由综合部统一保管,在文具领用时分别登记,并控制文具领用状况。(3)新进员工入职时由各部门提出文具申请表向综合部领用文具,并做登记;人员离职时,应将剩余文具及列管文具一并缴交综合部。(4)文具严禁带回家。第二篇:办公文具用品管理规定办公物品管理制度第一章办公物品的购买办公物品购买细则第一条原则为了统一限量,控制用品规格以及节约经费开支,所有办公用品的购买,都应由行政部统一负责。第二条办公物品的订购根据本部门日常办公必需品的消耗水平,向行政通报,确定订购数量。第三条采购办法在办公用品库存不多或者有关部门提出特殊需求的情况下,按照成本最小原则,选择直接去商店购买或者订购的方式。第四条订购单在各部门申请的办公用品中如果包含有需要订购的办公用品,则申请部门还必须另填一份订购单,经行政部门确认后,直接向有关商店订购。行政部门必须依据订购单,填写“订购进度控制卡”,卡中应写明订购日期、订购数量、单价以及向哪个商店订购等等。第五条跟踪按订购单以及订购进度控制卡检查所订购办公用品,以及在预定日期送到与否。第六条验货所订购办公用品送到后,按送货单进行验收,核对品种、规格、数量与质量,确保没有问题后,在送货单上加盖印章,表示收到。然后,在订购进度控制卡上作好登记,写明到货日期、数量等等。第七条付款收到办公用品后,对照订货单与订购进度控制卡,开具支付传票,经经理签字盖章,作好登记,转交财务部负责支付或结算。第八条分发办公用品原则上由公司统一采购、分发给各个部门。如有特殊情况,允许各部门在提出“办公用品购买申请书”的前提下进行采购。在这种情况下,行政部门有权进行审核,并且把审核结果连同申请书一起交付监督部门保存,以作为日后使用情况报告书的审核与检查依据。第二章报废处理第九条报废与更换处理1、 对决定报废的办公用品,要作好登记,在报废处理册上写清用品名称、价格、数量及报废处理的其他有关事项。2、 报废成立后才能给予新的办公用品。3、 报废品必须符合《办公用品报废审核规定》第三章办公物品的保管第十条填写清单所有入库办公用品,都必须一一填写入库清单。第十一条保管必须清楚地掌握办公用品库存情况,经常整理与清扫,必要时要实行防虫等保全措施。第十二条印刷品与纸张管理印刷品与各种用纸的管理按照盘存的清单为准,对领用的数量随时进行记录并进行加减,计算出余量。如果消耗品用完,立即写报告递交行政主管。第十三条持有量调查必须对总公司各部门所拥有的办公用低值易耗品持有量进行调查。调查方式是,定期对每月领用量、使用量以及余量(未用量)作出统计,向上报告。行政部对报告进行核对,检查各部门所报统计数据是否与记录相一致。最后把报告分部门进行编辑保存。第四章对办公物品使用的