文档介绍：全钢102C区四级人员岗位职责
一、部门职责
部门名称
全钢102C区
部门定员
直接上级
生产安全部
下属部门
无
序号
主要管理岗位
职责
1
主任
主持工区全面工作,主管工区的生产、成本、安全、现场工作,监管工区的设备、工艺工作;
2
设备主任
分管工区的设备管理工作,组织好设备日常保养和节假日大修,保证设备稳定运行,新设备的安装调试、各类设备技改;
3
工艺主管
分管好工区的工艺工作,确保工区的各项工艺得到有效执行,稳定产品质量,配合技术部各种试验、产品升级改造;
4
计划员
协助主任主抓工区生产工作,确保生产计划能有效执行,生产异常时及时反馈、协调处理,使生产节奏受控;
5
安全员
协助主任主抓工区安全、现场工作,按照现场管理规定,规范现场管理,达到7S要求,保证工艺环境;
6
综合员
协助主任主抓工区成本、绩效工作,参与工区绩效方案制定、确保工资及时发放,监管好工区当月各项成本指标情况;
部门协作关系
严格按照岗位定员标准配备人员,不断完善分配机制,维持合理的员工流失量;
内部协调关系
全钢102C区;
外部协调关系
设备厂家、质量认证体系;
二、组织机构图
102C组织机构简图区域主任(XXX)
设备主任(XX)
工艺主管(XXX)
计划员(XXX
设备技术员
保全班
安全员(XXX)
综合员(XX)
硫化一班
硫化二班
硫化三班
工艺技术员
三、岗位说明书
1、主任
基本信息
岗位名称
主任
所在部门
全钢102C区
岗位序列
职能管理
岗位编码
汇报关系
直接上级
公司分管领导
直接下级
工区设备主任、工艺主管、计划员
工作职责
全面主持工区各项工作,依照生产计划、目标,组织监控各岗位生产;对分管区域内质量、现场、安全、考核的进行管理,对员工素质教育;
(1)负责分管范围内生产、质量管理工作
(2)负责分管范围内设备、设施日常管理与维护
(3)负责分管范围内生产成本管理
(4)负责分管范围内安全生产工作
(5)负责组织内部员工各种培训工作
(6)负责掌握、引导员工思想动态。
工作权限
依据实际情况,合理确定区域生产结构及岗位责任,对各班组分解目标、指标、计划,对区域内人员进行合理的安排、调动,对违规违纪现象进行处理。
关键绩效指标
生产完成率、废次品率、胎胚报废率、返修率、工艺执行率等。
任职资格
学历及专业
高分子及化工相关专业,本科及以上学历
资格认证
助理工程师以上职称
工作经验
一年工作经验以上
知识要求
熟悉硫化区的各种设备性能、工艺规定、生产架构;
技能素质要求
熟悉安全生产的各项规章制度和执行标准、熟练掌握对安全事故紧急处理和调查,较强的沟通调节能力、分析判断能力及计划执行能力。
特殊工作环境
∕
签字确认
任职者
日期
直接上级
日期
声明:本岗位说明书是员工劳动合同的一部分,旨在说明岗位目前的职责及对任职者的要求。公司保留变更岗位工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。
2、设备主任
基本信息
岗位名称
设备主任
所在部门
全钢102C区
岗位序列
职能管理
岗位编码
汇报关系
直接上级
主任
直接下级
设备技术员、保全班长
岗位职责
主持设备管理工作,保障设备正常运行,确保设备满足生产、满足工艺;对分管职责内的质量、现场、安全、考核的进行管理,对员工素质教育;
(1)负责分管职责内设备、设施日常管理与维护;
(3)负责分管职责内成本管理;
(4)负责分管职责内安全工作;
(5)负责职责内员工培训工作;
(6)负责职责内的员工思想动态;
(7)其它工作;
职责权限
依据实际情况,合理确定分管职责内组织结构及岗位责任,对班组分解目标、指标、计划,对分管职责内人员进行合理的安排、调动,对违规违纪现象进行处理。
关键绩效指标
设备停机率,设备完好率,设备符合工艺性评价。
任职资格
学历及专业
本科及以上学历
资格认证
上岗证
工作经验
一年以上的硫化机及其相关设备管理工作经验
知识要求
熟悉硫化区的各种设备的维护及保养、改造
技能素质要求
熟悉安全生产的各项规章制度和执行标准、熟练掌握对安全事故紧急处理和调查,较强的沟通调节能力、分析判断能力及计划执行能力。
特殊工作环境
∕
签字确认
任职者
日期
直接上级
日期
声明:本岗位说明书是员工劳动合同的一部分,旨在说明岗位目前的职责及对任职者的要求。公司保留变更岗位工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。
3、工艺主管
基本信息
岗位名称
工艺主管
所在部门
全