文档介绍：中国•河北XXX有限责任公司管理类文件
文件名称
考勤制度
文件类别
页数
文件等级
编号
拟制日期
生效日期
职级版本
拟制
审核
批准
文件细则
一、目的:
考勤是企业管理的基础性工作,是计发薪资福利的依据之一,为规范公司考勤管理,使员工的出勤、休息、请假、加班及考勤统计做到有章可循、有据可查,特制订本制度。
二、适用范围:
XX全厂职工
三、工作时间:
(1)工作时间见附表。
(2) 考勤以成像打卡为准,不得迟到或早退。
(3)门卫、清洁工、厨师、锅炉、烤房等岗位按主管部门制定的作息时间工作(刷卡考勤)。
(4)公司除董事长、总经理和公司特定人员不打卡外,其余所有管理人员必须打卡。
(5)加班打卡按公司加班审批规定执行。
四、正常休息
1、营销部、财务部周日休息;
运营部、技术、人资部周六、日倒休;
运营部计件员工(车间)每月有4天假。
2、节假日:五一休假1天、中秋节休假1天、十月一休假1天、元旦休假1天、春节假期临时规定。
五、公司员工上下班打卡及进出公司均应严守工作秩序,基本原则如下:
(1)打卡员工均应于规定的上班时间前打卡,不得于打卡上班后(打卡后即为正式上班)外出办理私事。
(2)各管理人员工必须上班打卡后才能外出办理公司事务,确因特殊原因,上班后未打卡的或下午因在外办事,确因不便来、回公司打卡的,应填写《补打卡记录》具体原因由直属上级签字证明,每周一交人资部作为出勤依据。
(3)因特殊原因成像机不予识别的应及时通知人资部予以登记记录处理,违者按旷工处理。
(4)正常上班时间内公司员工因公事或私事外出者,经相关直属领导核准审批《出门证》交门卫方可外出;员工因公或因私开车外出,必须先填写相关权限审批的《出门证》交门卫方可为出,门卫于每周一上午《出门证》交人资部备查。
六、考勤记录说明:
(1)所有员工上下班均须按规定在打卡机上签到、签退,上班下班各一次(每天4次)。
(2)各部门经理负责本部门的考勤管理并对上报给人资部的考勤记录〈包括《请假单》、《补打卡记录》、《加班审批单》等〉进行审核签字。
七、未打卡情况处理:
(1)员工如遇上、下班未打卡签到、签退情况时,需填写《补打卡记录》,由员工本人签字确认后交所在部门经理签字确认;
(2)员工因公外出无法签到上下班的,在回到公司后填写《补打卡记录》,由员工本人签字确认后交所在部门经理签字确认。回公司后3日内办理完毕,过期无效。
(3)部门经理《补打卡记录》需本人签字确认后经总经理签字确认。
八、考勤违纪规定:
(1)忘打卡:上、下班忘记签到、签约(因公外出无法按时打卡除外)。
每月前2次罚款5元/次,2次以上(除前2次)罚款10元/次。
(2)迟到:上班时间开始后30分钟(含30分钟)以内到岗的。
迟到10分钟以内(含10分钟)每次罚款5元,11-30分钟以内每次罚款30元。
(3)早退:下班时间未到,擅自提前30分钟(含30分钟)以内离开岗位的。
早退10分钟以内(含10分钟)每次罚款5元,11-30分钟以内每次罚款30元。
(4)脱岗:工作时间未经批准外出办理与公司无关事务超过30分钟(含)的。
脱岗者每次罚款100元。
(5)旷工:以下情形属于旷工。每天罚款100元。
①工作日