文档介绍：职业危害防治责任制度1 目的为贯彻执行国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业危害防治工作的管理,提高职业危害防治水平,切实保护员工在劳动过程中的安全与健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》《河北省作业场所职业卫生监督管理办法》等相关规定,结合公司实际,制定本制度。2 适用范围本制度适用于中钢集团滨海实业有限公司所有部门及人员。3  安全管理部负责制定职业危害防治责任制度。 公司各单位及各级人员应对文件内容予以落实、执行。4   总经理是单位职业危害防治的第一责任人,对本单位的职业危害防治工作全面负责 。 认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业危害防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 建立、健全本单位职业危害防治责任制。 确定职业危害防治目标,审定单位职业危害防治规划,。 组织制定、批准并督促落实单位职业危害防治管理制度、职业健康操作规程。 组织制定并实施本单位的职业危害事故应急救援预案。 督促、检查本单位的职业危害防治工作,及时消除职业危害。 设置与企业规模相适应的职业危害防治管理机构,建立三级职业危害防治管理网络,配备专职卫生专业人员,负责本公司的职业病防治工作。 研究解决职业危害防治过程中的重大问题。对职业危害防治工作相应做出决策,组织实施。 根据权限参加或配合企业内发生职业病危害事故的调查和分析。 及时、如实向上级报告职业危害事故。 法律、法规、规章制度的其他职业危害防治职责。  负责组织对公司党员进行职业健康教育,职业危害防治工作列为评选优秀党员,先进支部的条件之一。 支持和指导工会、共青团开展以职业危害防治为主题的各种检查和竞赛活动。 主动听取广大职工对本企业职业危害治理工作的意见,并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。 根据“三同时”原则,企业新建、改建、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业危害的,应由安监部门审核同意后方可进行建设,切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 副总经理(生产) 负责公司日常的职业危害防治工作,对公司职业危害防治负直接领导责任。 在公司生产管理中,把职业危害防治列入重要议事日程,监督检查职业危害防治职责履行和各项职业危害防治制度的执行情况。 负责职业危害防治技术措施计划的审查,检查职业危害费用的合理使用,按期实施。 负责重大职业危害事故隐患整改的计划、落实,按期实施的领导组织和监督检查工作。 按权限组织进行职业危害事故的调查分析、处理和善后工作。 组织对更新改造项目和新项目、新工艺的职业危害防治设计、审查和竣工验收。 组织开展职业危害防治竞赛活动,总结推广职业危害防治工作的先进经验;奖励先进单位和个人。 负责检查各单位负责人的职业危害防治工作情况,对查出的问题及时研究,制订整改措施,落实部门按期解决。 负责对承包单位、承租单位的职业危害防治工作进行统一协调和管理。 副总经理(设备) 按谁主管谁负责的原则,负责领导公司设备设施方面的职业危害防治工作。对因设备设施原因造成的职业危害事故负领导责任。 新建、扩建、改建工程项目认真执行“三同时”要求,安排大、中修项目,要有计划地解决治理职业危害因素。 负责组织和审批公司设备大、中修计划,对职业危害防治措施不完善的不予审批。 定期布置和组织专业人员进行职业危害隐患排查,发现问题及时整改。 审定分管的职业健康操作规程和各项职业危害防治制度。 其它总经理(含总经理助理) 按谁主管谁负责的原则,对分管业务范围内的职业危害防治负领导责任。 组织制定、修订和审批分管部门的职业危害防治规章制度、职业健康操作规程,组织实施,并监督检查执行情况。 负责对分管部门职工进行经常性的职业健康教育工作。 组织分管系统的职业危害检查,落实本系统职业危害隐患的防治。 组织处理分管部门职业危害防治过程中存在的重大问题。 对分管业务范围内职业危害事故的调查、处理提出意见。 组织分管系统开展职业危害防治竞赛活动,总结推广职业危害防治工作的先进经验,奖励先进单位和个人。  按谁主管谁负责的原则,对公司