文档介绍：辅助生产用具及劳保用品管理办法1、为了落实责任,有效实现管理的精细化,生产部针对生产用具的领用、使用、建档以及跟踪事项制定本制度。二、范围:适用于与生产相关,所有工具及劳保用品的领取、保管、使用、换新、交接、退库等情形。三、常用工具:包括劳保类、吊装类、量具类、扳手类、螺丝刀类、钳子类、锤子类、电动工具类、气动工具类等。四、,车间主任或兼职人员负责管理车间公用工具;、部门负责生产工具的盘查和检修,并报备仓库,建立台账。。五、具体管理办法:(一),由个人负责保管、保养、维护。,每天下班后应及时收回,并确认是否有丢失损坏。(见附件 1),以备查找。,必须及时报设备部进行维修,人为因素损坏的要按原价赔偿,非人为因素造成的需车间主任签申请,生产副总签字确认,并注明原因。,应报车间主任签申请,生产副总签字确认,车间主任到仓库以旧换新。,按原价赔偿后方可领用。,请提高劳动用品的使用率。(二),由其负责生产工具的保管、保养、维护、保修。如果车间内没有兼职负责人则由车间主任负责。(见附件 1),以备查找及更换的管理。,必须第一时间报到生产部,由生产副总按相关规定处理。(如手电钻钻头,铆钉枪头等),如有丢失,应及时申报,并对其车间工具负责人或车间主任按配件原价进行赔偿。,应严格按照工具的使用说明书及操作规程使用。做好日常保养、维护工作。(三)工具的申请、,生产工具不能满足使用时,由车间主任报到生产部,由车间主任填写“材料、配件采购计划单”,经生产副总批准后,上报供应部采购,购买后到仓库领用。,并登记工具台账(见附件 1)。生产人员不允许直接到仓库领用工具。,做好工具的使用及需求方案,提高工具的使用率,杜绝出现工具闲置现象。(四)、调岗时,需将所领工具如数退还公司,办理程序如下:当事人持工具到仓库退库→由仓库保管员签字确认交接→,需领用的劳保用品,不管有无损坏,工作结束时,必须办理退库,注销台账。,如有工具丢失、损坏,应按工具原价赔偿。(五)工具的报修、,如发