文档介绍：【公文写作范文】公司公文写作要则公司公文写作要则总体而言,公司公文写作应遵循以下几点基本要求:合法、求实、合体、严谨、规范。公文内容与形式必须符合上至国家、下至公司内部方针政策、法规以及有关规定,具有合法性;求实,即要实事求是、讲究实效;合体,即公文主题明确、结构完整、格式规范。严谨,即要求公文结构须严密有序,避免产生歧义;规范,即要求公文格式、语言表达、符号使用都应符合有关规定,运用规范的现代书面语言,排斥使用口语词、方言词、土俗俚语及生造语词等,符合语法规则和逻辑,句子含义完整确切,具有较强的独立性,便于受文者全面理解和准确执行。一、行文规则的基本内容为确保公文迅速、准确地在公司内外传递,避免行文紊乱,公司有关部门应遵循相关规定,制定行文方向、行文方式的有关准则,这就是行文规则。基本内容包括以下几个方面。(一)根据机关之间的工作关系准确行文各机构的组织系统、归属、职权范围决定机构之间的工作关系,机构之间的工作关系又决定着公文传递的方向。即处于领导、指导地位的上级机构向被领导、指导的下级机构主送下行文;被领导、指导的下级机构应向上级领导、指导机构主送上行文;具有平行关系或不相隶属关系的机构之间相互主送平行文。(二)选择适宜的行文方式,一般不得越级行文行文方式是指机构之间公文传递的形式,分为逐级行文、多级行文、越级行文、直接行文等。对外发文,应考虑需要和可能的条件,选择适宜的行文方式。。为了维护正常的领导关系,存在隶属关系或业务指导关系的机构之间应采取逐级行文的方式,按级逐渐上报或下发文件,即只对直属上一级机关或下一级机关制发公文,如果需要,再由上一级或下一级机关转发。。为加快公文传递,在必要时可采取同时向若干层级的上级或下级机构制发公文,包括直达基层组织和向公司全体员工公布。;为了维护组织或专业系统中的合理分工和正常的工作秩序,防止工作上的脱节、被动或抵触,一般情况下避免越级行文。只有在下列情况下才采用越级行文:情况特殊紧急,如逐级上报下达会延误时机造成重大损失;经多次请示直接上级