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街道2010年上半年党建、宣传思想及精神文明建设工作总结
(一)以创群众满意街道社区为宗旨,推进党建工作进程。
今年,我街的党建工作,坚持以“三服务、两满意”为目标,以深入学习实践科学发展观、推进学习型党组织建设为重点,本着“高起点、高定位、高水平、高效率的原则,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚民心
、促进和谐的作用,继续以“一创两争”活动为载体,按照“三有一化“标准推进党建工作规范化。深入实践“4+2”党建工作新模式,启动党建服务中心建设,推动社区党建工作再上新台阶。
主题活动鲜明富有成效
1、结合我街实际特点,在“一创两争”活动的指引下,开展了“学习型、管理型、创新型、服务型”四型党支部创建活动。逐步使党组织形成自主学习、党员科学管理、工作开拓创新、亲民爱民服务、目标管理考核的长效、系统、规范的特色党建模式。在这项活动中我街对社区党组织每半年进行一次考核测评,并按照此目标的要求,建设四个特色社区党组织,即运河里社区建设为精品示范社区、铁新建社区建设为五好党建示范社区、铁安里社区建设为共建示范社区、工字楼社区打造文明风尚示范社区,达到以社区党建以主导,建设群众满意和谐社区的目的。
2、在打造“三支队伍”中,开展了“工作作风优、廉洁从政优、凝心带班优、创新效果优”的“四优”党组织书记竞赛活动,有效提高党组织书记管理的执行力。在各社区组织的活动中考察社区书记的管理、协调等能力,观察其作风、带班、工作思路创新等方面,以提高社区书记驾驭全面工作能力。
3、在全街党员中开展了创“三高”争“四先”党员的评比活动。即创“思想觉悟高于群众、服务意识高于群众、创业本领高于群众”;争“宣传教育的先锋、制度执行的先锋、活动参与的先锋、服务群众的先锋”。在平时的党员学载党员表现,树身边党员典型,不断扩大党员骨干队伍。
强化党组织建设工作
一是加强社区党总支和楼院支部建设。实行书记负责制,楼院支部书记责任制,注重对社区干部党总支支委楼院支部业务能力,服务居民能力和抓发展能力的培养,有效提高了楼院支部书记的整体素质。二是落实责任制。支部书记为第一责任人,并制定了考核办法,进一步落实了责任。三是完善工作制度,制定了《社区党总支议事规则》、《党员教育管理制度》、《社区党建联席会议制度》等规章制度,进一步规范了工作程序。
二是今年发展社区党员7名,非公企业党员3名,并培养积极分子21名。
党员积分卡活动
一是继续推进“党员活动积分卡”,加大量化推进力度,不断激发党员活力,并培养一支优秀党务工作者和优秀党员队伍,使之发挥典型带动作用。
二是建立党员积分卡管理制度,有效促进了党员保持先进性机制的长效运行。
三是创新推出了“三分累计法”,并通过“积分”建立了一套比较完整的党员评价指标体系,通过积分直观地反映出社区党员的具体表现,让每一名党员都能对照行为规范,认识自身不足,明确努力方向,增强了社区党员自觉履行党员义务,增强党性的意识。
活动开展到今年上半年,我街道由最初的754名参加活动党员,达到现在890名,参与面有原来的53%到现在65%。为我街党建工作打下了良好的基础。
开展各类纪念活动
贯穿全年主题活动、在我街道四个社区分别开展了建党