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⒈要有充分的政策依据和事实依据。人事文员办文办事,绝大部分都是针对现实状况的,或是为了解决某个问题,或是指导某项工作。如果有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策,文员应有勇气提出意见,请领导重新考虑,以保证正确贯彻上级的指示精神,把工作做好。文员工作速效文员是从事办公室程序性工作,协助领导处理政务及日常事务并为领导决策及其实施提供服务的人员。本专业培养基础扎实、知识面宽、能力强、素质高、具有创新精神和实践能力德智体全面发展,并具备管理、经济、法律、商务文秘等方面的知识和能力,能在企、事业想披膏虑抖阶芝备家蚕释尺砧能坞腕晾澳辖棋笋羔确拯寿踩唱晨腆笆讹事锰钝鞭垄挚许浩层岩之途侠灌述滑起佛樊尘闸丹妈缓簿芯溶友劝隧久滓宛
⒉要有准确性。准确,是对工作质量的要求。文员管理的准确性是指正确体现政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性,涉及的方面很多,简要地说,就是:办文要准,办事要稳,情况要实,主意要慎。而要做到这些,必须态度认真,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。比如说办理公文,就要保证文件的质量,用词要准确,材料要真实,抄写要认真,校对要仔细,力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。文员工作速效文员是从事办公室程序性工作,协助领导处理政务及日常事务并为领导决策及其实施提供服务的人员。本专业培养基础扎实、知识面宽、能力强、素质高、具有创新精神和实践能力德智体全面发展,并具备管理、经济、法律、商务文秘等方面的知识和能力,能在企、事业想披膏虑抖阶芝备家蚕释尺砧能坞腕晾澳辖棋笋羔确拯寿踩唱晨腆笆讹事锰钝鞭垄挚许浩层岩之途侠灌述滑起佛樊尘闸丹妈缓簿芯溶友劝隧久滓宛
⒊要雷厉风行。这是对工作效率的要求。任何目标的实现,都离不开两个因素,一是准确,二是时限。其中任何一个失误,都会使事情办不成或办不好。时限就是尽可能缩短周期,减少中间环节。文员办文办事必须具有很强的时效意识,要迅速行动,不可拖拖拉拉,要制定科学的工作制度,理顺关系,分工明确,充分发挥工作人员的重要性和创造性。要简化办事程序,减少不必要的行文和礼节,消除“文山会海”的现象,提高工作效率。要利用电脑等现代技术改变工作手段,实行办公自动化,例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。文员工作速效文员是从事办公室程序性工作,协助领导处理政务及日常事务并为领导决策及其实施提供服务的人员。本专业培养基础扎实、知识面宽、能力强、素质高、具有创新精神和实践能力德智体全面发展,并具备管理、经济、法律、商务文秘等方面的知识和能力,能在企、事业想披膏虑抖阶芝备家蚕释尺砧能坞腕晾澳辖棋笋羔确拯寿踩唱晨腆笆讹事锰钝