《绩效管理》课件.ppt

文档介绍：绩效管理蔡建刚吉首大学旅游与管理工程学院caijiangang8@课程考核?出勤(10%):60±?分?作业(10%):课堂作业(不定时布置)?平时表现(10%):上机操作?期末考试(70%):闭卷(有难度)学****要点?绩效管理相关概念(教材第一章)?绩效评价指标及其设计(教材第三章)?绩效评价方法(教材第四、五章)?绩效沟通(教材第六章)第一章第一章绩效管理概论绩效管理概论绩效管理概论1引子绩效管理及其相关概念绩效管理的现状与展望24绩效管理的地位与作用3绩效研究热度2000-2013年绩效研究文献数你参加过绩效考核吗??一年一度的综合测评,是否存在缺陷?如何改进??某事业单位年终对员工的考核:指定由部门领导或主管代为述职;评价者为后勤等不相关部门人员。?甲:你们单位进行绩效考核了吗?乙:填了好多表啊,但从来不知道结果!中国式绩效考核的结果?重庆工商大学800名教师因对绩效考核不满集体罢课。?如果你坚持要搞绩效管理,特别是中国式绩效管理,那么你就是疯子;如果你坚持不搞绩效管理,不搞中国式绩效管理,那么你就是傻子。同学们,你选择哪一个?成功的绩效管理?华为:绩效管理=管理;绩效管理是“绩效改进管理”;管理者的绩效,核心是部门和流程的绩效。?摩托罗拉:企业=产品+服务,企业管理=人力资源管理,人力资源管理=绩效管理;绩效管理由绩效计划与目标制定、持续不断的绩效沟通、事实的收集、观察和记录,绩效评估会议,绩效诊断和提高五个部分组成。绩效管理概论1引子绩效管理及其相关概念绩效管理的现状与展望24绩效管理的地位与作用3