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【新员工入职培训心得】新员工入职培训个人心得.doc

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【新员工入职培训心得】新员工入职培训个人心得.doc

上传人:raojun00001 2019/9/25 文件大小:21 KB

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文档介绍

文档介绍:【新员工入职培训心得】新员工入职培训个人心得主题内容:企业文化和礼仪的培训;市场营销的技巧及报价应该提供的信息、材料周转的流程。培训记录:一、礼仪:外表形象和仪表服饰;二、礼节及交际五定律;三、电话沟通的技巧;四、公司的现状及长处;五、材料的分布;六、材料的看管;七、材料的清理及维修;八、文明施工;九、报价应提供的信息资料;十、报价分析组成的因素;十一、报价单的要求;十二、影响脚手架整体租赁的因素。培训人员个人心得:xx:第二天的培训学****就是观看影片,发现这个行业要学的东西太多了。企业文化礼仪的培训让我感觉到公司的企业文化可以提高公司团队的精神面貌,让外界觉得这是一只培养有数,为人谦和的好团队。市场营销培训要学****的东西从材料分材料的看管,材料的清理和维修等,无不让我感觉到做这些事情要认真负责,稍有差错就会对公司及个人造成不必要的损失,还了解了公司的构成及组织架构。今天学****最多的是市场营销技巧的培训,这些都是专业性的知识,要反复在实践中学****总之今天还是有不小的收获,我需要在接下来的时间更加努力的学****和思考。xx:今天上午看了企业文化和礼仪的培训,确实对我有很大的启发。我今后的所做所言,都要代表公司的形象来衡量自己。在今后的岗位上,对人处事都要做到以公司利益来要求自己,在材料的分布和交接方面对我们现场人员很大的帮助。材料看管注意事项等,这些项目,使得我在没上岗时头脑中有了清晰的思路。进入现场后,自己要清楚该做哪些,该交代哪些,都有具体的流程。材料周转方面,也学到了不少东西,在整个流程中所需要的进出单据。交接环节中要做到,单据清楚和真实等等。今天学****收获很大。xx:通过今天的营销技能培训,建筑结构变异搭接方案,材料报价、材料周转,学****和反复思考,觉得这对我今后的工作起到了很大的提升。另外,我要求张总把单价报价表、材料租赁参考价格表以及公司合同的格式发份给我,以便结合教学片的辅助教材更快更

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