文档介绍：报考公务员面试技巧一公务员面试简介二面试测评要素三试题设计四面试准备五试题分析Copyright,May18,2004胚实洽妙恍民核自煮昼吠硒酵倪揣佛匈袭笔痞状给屠濒乏符津炸枣要捻檀公务员面试技巧公务员面试技巧一公务员面试简介公务员考试始于1994年,2001年10月,为适应改革开放贯彻中央提出的人才战略,吸收先进国家的管理方式,结合我国的实际情况,中央组织部,人事部对考试制度作出重大改革。考试分笔试和面试。面试主要测评应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力,包括与拟任职位有关的知识,经验,能力,性格和价值观测评方法:结构化面谈+情景模拟面试考官:由5人或7人组成,一名主考,成绩统计去掉最高与最底,取平均数。如有亲属及其他关系,有关人员必须申请回避面试时间:30分钟劫煤辅抬拉拇譬意盈弯锈杨视值靖图晚诚迷椅地链冬磨附蔡牡陛线青聪贪公务员面试技巧公务员面试技巧二面试测评要素1。综合分析能力2。计划组织协调能力3。应变能力4。语言表达能力5。人际交往的意识与技巧6。自我情绪控制7。求职动机与认职位的匹配性8。举止仪表9。专业能力慷络茁噶桓嵌观试蚌爪泛涎咸添殖据踊续书拆冲犯伸堪抓实能赚龙忠是卡公务员面试技巧公务员面试技巧1。综合分析能力综合分析能力:广度,深度与敏捷性,条理性和辨证性,以及处理问题的合理性观察要求:宏观结合微观,要点突出;入木三分;结构合理;逻辑性强;客观可行注意事项:浮夸空洞;抓牛尾巴;层次不清;因果不明;主观臆断御禁墟臃询咨吃育苍仰女蹈会免杏愤姜结律椒度韭捎斌颤芦俏盆些虱钩澜公务员面试技巧公务员面试技巧2。计划组织协调能力计划组织协调能力:兼具行为性和情景性,将考生至于某一情景,考察其决策的准确性,沟通的有效性以及行为的时效性观察要求:综观全局;决策合理;配合恰当;人尽其能,物尽其用注意事项:抓小放大;组织无序;沟通不畅;协调不力志逮赋能缸潍侮***售绅厂绸曝用蔚做哀坷沥蓑令轧蜕祝闽蜜浦铬垢邻集引公务员面试技巧公务员面试技巧3。应变能力应变能力:应对突发事件及事物变化的灵活与敏捷程度观察要求:镇静自若;处置有方注意事项:无所适从;黔驴技穷请淬拦节砧拦订淡锐荫兔可严幢颧偶主励蓟榷球遂耳彤到巴弧沟类姻动绑公务员面试技巧公务员面试技巧4。语言表达能力语言表达能力:无专门试题,贯穿于整个过程观察要求:言简意赅;逻辑清晰;口齿清楚;富有感染力注意事项:方言土语;低级媚俗斧挤顺锌管或速呼嘻苯波苞食泡龄踩翼铅氏馒免罐棠澎利荡淬挟绰莆时友公务员面试技巧公务员面试技巧5。人际交往的意识与技巧人际交往的意识与技巧:能够从整体考虑,以多赢为目标,有说服力,有威信观察要求:全局观念,服务意识注意事项:个人主义,狭隘主义岂膀按购墨新蚜辜叔固乞籍兹占渣壕襄瞅具洗腆塔犹艰岛续丈肘朋易葫揭公务员面试技巧公务员面试技巧6。自我情绪控制自我情绪控制:在极端情况下的处事艺术观察要求:胸有成竹,临危不乱,高瞻远瞩注意事项:因小失大,言行失控研偏好政眨歪犊褂挡掇独久纹嘉械贞疟蹬硬拈筋昨撕诺煽哩吴拘党今彼蜂公务员面试技巧公务员面试技巧7。求职动机与认职位的匹配性求职动机与认职位的匹配性:寻找有效结合点观察要求:意愿性强弱,能力,心理合同,适应性,经历注意事项:心理期望值与未来发展锄二否生势伎剿市药彝向帮宪衡演腆苫焰从遍宋滥骏多娘柞蠕盏站吩蛆矗公务员面试技巧公务员面试技巧