文档介绍：宏帆科技有限公司文件号HF-HR-007公司文件版本号A-0文件名车间奖罚管理制度页    次共 10 页第1 : 为了确保生产秩序,保证各项生产正常运作,持续营造良好的工作环境,促进本公司的发展。:适用于公司车间所有员工。 工作时间内所有员工倡导普通话,在工作及管理活动中严禁有地方观念及省籍区分。 全体员工须按要求穿着厂服,按照公司规定进公司,进入无尘车间必须穿上无尘服及无尘鞋经过风淋室自动除尘十秒,尘时间结束后方可进入。 每天正常一班时间为 8 小时,晚上如加班依生产需要提前填写“周未及法定假日专用加班申请表”并通知员工。 按时上、下班(员工需提前 10 分钟到岗),不迟到,不早退不旷工(如遇赶货,上、下班时间按照车间安排执行),有事要请假,上、下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无上班、加班打卡。违者依《考勤管理制度规定》处理。 工作时间内,车间班组长、领料员和其它管理人员因工 作关宏帆科技有限公司文件号HF-HR-007公司文件版本号A-0文件名车间奖罚管理制度页    次共 10 页第2 页系可在车间走动,其他人员不得离开工作岗位相互窜岗,若因事离开工作岗位须向班组长申请方能离岗。 上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗,如有私事需要离岗者,须事先向组长申请,经过主管批准后领取离岗证方可离岗,离岗时间不得超过 10 分钟。 员工在车间内遇到上客人或公司高层领导参观发巡察时,班组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同,作业员照常工作,不得东张西望。集体进入车间要相互礼上,特别是遇上客人时,不能争道抢行。 禁止在车间吃东西、吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架,玩手机,私自离岗,窜岗等行为(注:脱岗:指打卡后脱离工作岗位或办私事;窜岗:指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事),吸烟要到公司指定地方或大门外。 作业时间谢绝探访及接听私人电话,禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍。 未经允许或与公事无关,员工一律不得进入办公室。 任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品,危险品或与生产无关之物品进入车间,不得将产品(或废宏帆科技有限公司文件号HF-HR-007公司文件版本号A-0文件名车间奖罚管理制度页    次共 10 页第3 页品)和私人用品放在操作台上。 车间严格按照生产计划生产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产,生产工作分工不分家,各工段须完成车间日常生产任务,并保证质量。 生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定,须 及时向上报提出请上级主管处理。如继续生产造成损失, 后果将由车间各级负责人负责。 员工领取物料必须通过开具领料单由班组长审批后 到仓 库由仓管人发放 ,不得 私自去拿物料。 生产过程中各区域 负责人将区域内的物品、物料有条不紊的摆放,并做好标 识,不得混料。 员工生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、 加工工程管理表进行操作,不得擅自更改成品生产工艺或 装配方法。否则,造成工伤事故或成品质量问题,由操作 人员自行承担。 在工作前仔细阅读作业指导书,员工如违反作业规定, 不论是故意或失职使公司损失,应由当事人如数赔偿(管 理人员因管理粗心也受连带处罚)。 生产流程经确认后,任何人均不可随意更改,如在作业 过宏帆科技有限公司文件号HF-HR-007公司文件版本号A-0文件名车间奖罚管理制度页    次共 10 页第4 页程中发现错误,应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨,经同意并签字后更改。 在工作时间内,员工必须服从管理人员的工作安排,正确使用公司发放的仪器、设备。不得擅用非自己岗位机械设备、检测等工具。对闲置生产用具,应送到指定的区域或交回仓库管理员放置,否则以违规论处。 车间人员必须做到文明生产,积极完成上级交办的生产任务;因工作需要临时调抽,服从班组长及以上主管的安排,协助工作并服从用人部门的管理,对不服从安排将上服管理部门按《考勤管理制定规定》处理。 车间人员和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全。 在生产过程中好、坏物料必须分清楚,必须做上明显标识,不能混料。 员工有责任维护环境卫生,严禁随地吐痰,乱扔垃圾。在生产过程中注意节约用料,不得随意乱扔物料、工具,掉在地上的产品必须捡起。 操作人员每日上岗前必须保证机器设备及工作岗位清扫干净,保证工序内的工作环境的卫生整洁,工作台面不得杂乱无章,不宏帆科技有限公司文件号HF-HR-007公司文件版本号A-0文件名车间奖罚管理制度页    次共 10 页第5 页宏帆科技有限公司文件号HF-HR-007公司文件版本号