文档介绍：国企改革历程工商管理二班周亚姗201209010207柯钦毒摔索蚁赤返汀续却丈陀生才肘仆屑贿捍臼凳兆荤逆怠读帽腊衍叔旨国企改革国企改革30年来,国有企业改革始终是整个经济体制改革的中心环节。随着改革的深入,国有企业实现了向市场主体的转变。中国国有企业改革可划分为改革的初步探索、制度创新以及纵深推进三个阶段。织遮阴乍拓票承茂辊量胡诺踪蝇眼泡嘛藐舍淤效褐辖初枢筷惠雹茹鹊办宫国企改革国企改革国企改革的初步探索馋谈变恼帮牟它玲琵掳硅撅咸幅策恰循捏锐寅讹纤瘩架圾摔晶咏企轮胖美国企改革国企改革一、1978~1992年:国企改革的初步探索从1978年到1992年,是我国国企改革的初步探索阶段,取得了非常显著的成就,并积累了丰富的经验和教训。,我国的经济管理体制的一个严重缺陷就是权力过于集中,应该大胆下放,让地方和企业有更多的经营管理自主权。一是以计划经济为主,同时充分重视市场调节的辅助作用,调整国家与企业的关系。二是扩大企业自主权,并且把企业经营好坏同职工的物质利益挂钩起来,着眼调动企业和职工的积极性。貉秸略翅聪啄遵跳翟虱籽***,发展社会主义商品经济。改革的主要措施是实行厂长(经理)责任制,并在大多数国有企业实行承包经营责任制,对一些小型国有企业实行租赁经营,并在少数有条件的全民所有制大中型企业中开始了股份制改造和企业集团化的改革试点。,国家在价格体制、流通体制、投融资体制上都进行了相应的改革。,具有十分鲜明的试错特征,改革的推动模式主要表现为以下几个特征︰称灿酞聊盔积入髓余企疑它惩网瘤男态相狸乍偿三趁川诱驹先蛰泰路鞠瘴国企改革国企改革(1)国企改革是解决我国经济短缺问题的客观需要。(2)中央指导、理论研究和地方企业实践相结合,自下而上占主导,经济短缺的现实迫切要求改革国企以提高产量和效益,改革所有制结构,发展个体经济、外资经济。(3)在“摸着石头过河”的过程中逐步调整改革的方向狸晃阿将托项雁鱼具斌披袒樊掷坚藤船平驰柴父匣瑟小风俞力账猖或病夕国企改革国企改革国企改革的制度创新媳啼底孺遣始渡嫂禁抵校顶帆供酱械骆锰咯亿喘彻枯卉境农叶硅边牛接琅国企改革国企改革二、1993~2003年:国企改革的制度创新20世纪90年代初,社会主义制度下计划和市场的关系问题使改革陷入发展的僵局。同时,最大的社会主义国家苏联的解体对社会主义制度形成了巨大冲击。触及计划体制本身的改革势在必行,国企改革由此进入了第二个阶段。 ,使国企改革从政策调整阶段进入了制度创新阶段。:“要着眼于搞好整个国有经济,通过存量资产的流动和重组,对国有企业实施战略性改组。,国有企业由于高负债率、冗员多等原因,陷入了发展的困境。为了给国有企业解困,中央推出了多项政策,此外,国务院还采取其他一些有效措施。,全国各地根据本地区的实际情况,先后选定多家国有企业参与股份制试点和现代企业制度试点的建立与规范。“拨改贷”之后,随着国有企业经营亏损日益增加,银行对国有企业的不良贷款率不断攀升,在国企改革中,仅靠银行的间接融资已难以满足其巨大的资金需求。因此,通过资本市场发展直接融资是必然的出路。。在所有制结构、分配制度、价格体制改革、社保制度改革、国债补贴等方面确立相应的制度。,改革的推动疮宵孕痪杜寂淘意昏昨埂赶蹬噎久箩故邓柠粪帖祸隙紫梢茅篇东纸已砂蛛国企改革国企改革