非常优秀的基层党务工作者事迹材料(最新版）.doc

文档介绍：非常优秀的基层党务工作者事迹材料
非常优秀的基层党务工作者事迹材料
xxxx,男,汉族, 1970年9月出生,大专文化程度,xxxx年9月加入中国共产党,xxxx年起担任xxxx社区党(总)支部书记。xxxx同志始终坚持党性最强、作风最正、工作出色的要求,以对社区事业无比热爱的心情和以对群众工作极端负责的态度,为社区经济社会发展做出了突出贡献。在xxxx同志的带领下,xxxx社区先后荣获xxxx市平安社区、xxxx市禁毒先进单位、xxxx区人口与计划生育先进社区、xxxx区消防安全工作先进单位、xxxx区四民社区先进单位、xxxx区先进基层党组织、xxxx区五个好基层党组织等各类荣誉称号。xxxx本人也先先后获得xxxx市优秀民兵、xxxx区优秀共产党员、xxxx区综治工作先进个人等荣誉称号。
强核心,夯党建之基础
如何带好班子、抓好队伍,有效发挥党支部班子成员的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,是xxxx常常思考的一个问题。多年的工作经验,使他深刻认识到只有抓好支部自身建设,形成坚强的领导核心,才有可能把社区事业做好。一是率先垂范作标兵。作为党总支书记,xxxx从自身做起,严格廉洁自律,勤奋学习党和国家的路线、方针、政策,理论知识、业务知识、法律法规等实用内容,不断增强自身驾驭工作的能力。二是加强学习带队伍。党员心里要时刻装着群众,真心实意地为群众做实事,这是xxxx对社区全体党员的要求。在日常工作中,他十分注重加强党员的思想政治建设,充分利用三会一课、民主生活会等时机,组织社区党员学习党的十八大精神、新《党章》、十八届三中全会精神等,不断增强社区党员的党性修养和政治素质。三是完善机制待队伍。xxxx领导党总支部建立完善了三会一课、民主评议党员、党员议事等多项制度,并积极推行了支部书记负总责、支委带党员、党员带群众,人人有责任、人人有任务的工作机制,组织实施了社区干部岗位目标管理责任制,对社区干部实行目标管理,年初明确任务,年底考核实绩,以绩效定报酬,奖勤奋罚懒惰,有效地提高了社区党员、干部的积极性,真正将社区班子建成了团结、务实、廉洁、高效、群众公信、上级党委放心的好班子。
察民情,成百姓贴心人
xxxx始终坚持把为居民服务、帮助弱势群众作为社区工作的根本任务,用实际行动践行者全心全意为人民服务的宗旨。一是提高社区就业率。xxxx坚持做好社区下岗人员、失业人员的安抚帮扶工作,强化就业能力培训,努力创建创业型社区。在xxxx的带领下,xxxx社区的创业带动就业党建创新项目,顺利通过xxxx市创业领导