文档介绍：北京交通大学
硕士学位论文
基于组织变革的国有企业技术创新体系建设研究
姓名:李丽
申请学位级别:硕士
专业:技术经济及管理
指导教师:刘延平
20070601
中文摘要摘要:国有企业在我国创新型国家的建设中起着关键作用,而目前我国国有企业的技术创新能力普遍较弱,普遍缺乏完善的技术创新机制。因此本文的主要研究目的是研究国有企业如何建立企业技术创新体系从而使企业的技术创新能力进一步提升。本论文的研究采用规范和实证楣结合、理论联系实际的方法,总结出了企业技术创新体系建设的分析模型,并结合国有企业的具体情况做了具体的分析应用。本论文首先对技术创新理论和组织变革理论做了综述,然后论述了企业技术创新的组织变革相关理论,随后分析了我国国有企业进行组织变革的特殊性,引出论文的研究对象是我国的国有企业。论文接着借鉴了国外技术创新体系建设的发展现状及先进经验,以及典型国有企业的技术创新体系建设优秀案例,进而对我国国有企业在技术创新体系建设中存在的问题迸行了详细深入的分析,最后结合了前述的相关理论和实际经验,提出了基于组织变革的企业技术创新体系建设的理论模型,并且结合我国国有企业的特征进行具体的分析和运用,希望能为目前依靠技术创新增强核心竞争力的国有企业提供一个与时俱进的战略分路。本文的创新点是把企业的组织变革理论和技术创新理论结合起来,在前人研究的基础上建立了一个基于组织变革的研究企业技术创新体系建设的理论模型,并结合我国国有企业的特殊性加以具体运用。关键词;国有企业;技术创新;组织变革分类号:胧淙敕掷嗪苑趾欧指簟!』找ゅ倏钬健捞梦煌竞生窒翅噩
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致谢本论文的工作是在我的导师刘延平教授的悉心指导下完成的,刘延平教授严谨的治学态度和科学的工作方法给了我极大的帮助和影响。在此衷心感谢两年来刘延平教授对我的关心和指导。刘延平教授对于我的科研工作和论文都提出了许多的宝贵意见,在此表示衷心的感谢
髀论文选题的必要性与实际意义“十五”期间,我国按照党的十六大报告提出的任务要求,开展了国家中长期科学和技术发展规划的战略研究和制定工作,明确提出要加强高技术与基础科学研究,提高我国原始性创新能力;要深化科技体制改革,推进国家科技创新体系建设;要促进我国科技资源配置结构的转变,提升企业在国家创新系统中的地大中型工业企业集中了工业部门大部分的科技资源,是我国企业科技活动的中坚力量。随着以企业为主体的国家创新体系的逐步完善,大中型工业企业在我国疃械闹魈宓匚唤徊郊忧浚笠档募际醮葱履芰徊教岣摺=昀矗我国大中型工业企业的压婺Q杆倮┐蟆N夜笾行凸ひ灯笠礡经费的行业分布较为集中。从旮餍幸礡经费的规模看,电子及通信设备制造业、交通运输设备制造业和电气机械及器材制造业一直居前唬琑经费较大的行业还有:黑色金属冶炼及压延加工业、化学原料及化学制品制造业、专用设备制造业及医药制造业。这些行业大多数属于中、高技术行业,并且大型国有企业是这些工业部门技术创新的重要力量。从我国各行业大中型工业企业新产品开发强度与新产品销售份额之间的关系中可以发现,新产品开发经费强度与新产品销售份额呈现出明显的正相关关系。亚慷冉细叩男幸担反葱虏雎式细摺R虼颂岣吒餍幸抵械拇笾行凸业企业尤其是占行业内重要地位的国有大中型企业的技术创新能力有着重大的战在年碌牡谒拇稳ü萍即蠡嵘希跆沃飨魅分赋觯阂0盐夜设成一个创新型国家,在我国创新型国家的建设中,企业起着主体责任。企业如何创新以获得绩效和实现领先,担起主体的责任,是创新型国家建设中的关键问题之一。企业必须成为创新的主体。科技部党组成员、科技日报社社长张景安说,当今世界,自主创新已经成为经济竞争力和核心竞争力的决定性的因素。企业的创新能力问题是富有时代意义的命题,企业的创新能力就是国家的创新力。同时,从科技发展规律来看,几乎所有竞争型技术的发明创造都来自企业,所以,企业必须要成为创新的主体。我们要把培养和打造企业的创新能力作为重要的发展战立厶堂亟±位论塞缝迨位。略意义。略。銮堕
论文的研究方法和研究思路为加大对企业技术创新的支持力度,科技部、国务院国资委、中华全国总工会共同实施“技术创新引导工程”,开展了创新型企业试点工作。参加试点的首批移笠稻哂薪锨康男幸荡硇裕蠖即τ谛幸盗煜鹊匚唬哂薪洗蟮氖谐》荻和较强的竞争力,尤其是大型国有企业。开展创新型企业试点工作,就是要推动企业增强自主创新能力,建立和完善有利于自主创新的内在机制,探索企业创新发展的有效模式,形成一批创新型企业,引导和带动广大企业走自主创新之路。在试点工作中,各行业国有企业积极探索各具特色的技术创新道路,谋求通过企业内组织机构