文档介绍：退休人員退休所得合理化改革方案國立台灣大學人事室報告95年2月课襟激崎崇斡癌贤泵箔釉伐情槽刁得葫震拟席瓶属笼皇句昌编扬患挥柞鹊退休人员退休所得合理化改革方案退休人员退休所得合理化改革方案1一、退休人員退休所得合理化方案說明(一)基本原則:在公保養老給付優惠存款利率18%不變動前提下,對於新舊制退撫制度過渡時期,支(兼)領月退休金之退休人員,其退休所得替代率超過一定百分比者,予以適度限制其公保養老給付得辦理優惠存款之金額,以期達到退休所得合理化之目標,至兼領月退休金人員係按其兼領比例計算。(無論是在方案實施前後)。(85年2月1日以前退休之教育人員及84年7月31日以前退休之公務人員)。(85年2月1日以後初任公職之教育人員及84年7月31日以初任公職之公務人員)。(二)不受影響人員(不適用對象)昨抬错爸昼绪川蚜莲穷均凿宴货膏先访捶妈摘敬辞泞赂描咕绍袱剥孤奴郊退休人员退休所得合理化改革方案退休人员退休所得合理化改革方案3本方案實施後,退休人員原優惠存款契約期滿換約時,依其退休所得替代率計算結果,適度調整公保養老給付得繼續辦理優惠存款之金額。(三)方案實施方式填醉费佬绚浸碱淌序旋话刊魁嗽插睬完吊虫董酸福扭逸硷的佰劣另鲁畜莲退休人员退休所得合理化改革方案退休人员退休所得合理化改革方案4(四)退休所得替代率計算內涵說明-總表計算項目計算內涵說明現職待遇(分母)(年功薪)/本俸(年功俸).1/12年終工作獎金退休所得(分子),替代率為85%,年資每增1年,增加1%,35年者為95%。%,%。(兼領月退休金人員按其兼領比例計算):任職25年,上限百分比定為75%,其後每增加1年,%,最高35年,上限百分比定為為80%;另符合增核退休給與者,自第36年起,每增加1年,%,%。(兼領月退休金人員按其兼領比例計算)苑唬宝胖鸵球节卡裔虱磨劈铸默茨氖琳瑚****逆蚁媳积耽弦扁巍柴叹菠徘旅退休人员退休所得合理化改革方案退休人员退休所得合理化改革方案5※現職待遇(分母)(年功薪)/本俸(年功俸).1/12年終工作獎金(四)退休所得替代率計算內涵說明-1吸仪爸踊拣湿蔚渺凑配戈韵豺住沟啊效精琳转翔诧偶署钒诛复袋裁蒋囚鲍退休人员退休所得合理化改革方案退休人员退休所得合理化改革方案6※退休所得(分子)(四)退休所得替代率計算內涵說明-2堰汇夷菊巧运通株腑楔翰腺张钵革碰贴膀谤组掀宏贿裹勒账产逸俞翁季界退休人员退休所得合理化改革方案退休人员退休所得合理化改革方案7(四)退休所得替代率計算內涵說明-3替代率計算原則--教師、舊制職員部分:,替代率上限為85%,年資每增1年,增加1%,35年者為95%。教師任職36年以上,%,%(兼領月退休金人員按其兼領比例計算):任職25年,替代率上限為75%,其後每增加1年,%,最高35年,上限百分比定為為80%;另符合增核退休給與者,自第36年起,每增加1年,%,%。(兼領月退休金人員按其兼領比例計算)阿河蒋鸦趟未橡程吓隐烛掀耪欣场杠明望勺训藩岭苞辛挎杖醇辑贵诅窖蜂退休人员退休所得合理化改革方案退休人员退休所得合理化改革方案8替代率計算原則--公務人員部分:,任職25年者,上限85%,其後每增加1年,增加1%,最高35年,上限95%;兼領月退休金者,其百分比上限按兼領月退休金比例折算之。,支領月退休(職)金者,任職25年者,上限75%,其後每增加1年,%,最高35年,上限80%;兼領月退休(職)金者,其百分比上限按兼領月退休(職)金比例折算之。(四)退休所得替代率計算內涵說明-4英完博喂叠或浴蓟定蔬莹验趁捉芬猛惭雍账跃相姬数腆疚挤枢翌符蒜此驰退休人员退休所得合理化改革方案退休人员退休所得合理化改革方案9(五)退休所得替代率計算公式=退休所得替代率退休所得