文档介绍：外科护士分层及管理方案 
为了不断提高外科护理人员的整体业务水平,分层次做好护理人员的使用工作。对不同学历、不同年资、不同职称的护理人员根据能力按N1-N4,根据医院护理部的要求制定任职资格、岗位职责和工作标准,进行不同的培训和管理方案

一、基本资料
岗位名称:N4级护士
所在部门:骨科
二、工作内容
(一)工作概述
在护士长领导下,协助组织实施本科室护理教学、护理科研及质量管理的具体工作
(二)工作职责
、危重患者或新开展手术、大手术患者,实施责任制整体护理工作
,开展护理查房、会诊和疑难病例讨论
,完善专科护理工作标准、护理质量评价标准等
,提出改进意见
,向护士长提供信息资料和管理建议
,组织并参加具体教学活动
,承担教学任务,审核继续教育学分
,带领或指导护理人员开展护理科研及撰写护理论文
,参与科室护理质量管理,必要时代理护士长工作
(三)工作关系
岗位工作关系
内部关系
监督带教
质量管理
实习护生、进修护士、专科护士学员、低年资护士
请示上报
护士长
外部关系
护理部
三、任职资格
(一)基本要求
教育要求
护理专业大专及以上学历
从业资格要求
聘任主管护师及以上
(二)基本素质要求

,积极进取,开拓创新
,有较强的教学意识

(三)知识要求
,能独立处理疑难专科护理问题

,掌握护理教育相关知识及质量管理相关知识

(四)能力要求
、计划、执行能力及创新能力

、文字表达能力及教学能力,能胜任本专科的理论授课,规范组织护理查房,能够承担对各层级护理人员的指导任务
,有较强的科研能力及成果应用能力
四、工作权限
、科研及质量管理工作的建议权

五、工作质量标准
、有效
,教学方法科学,教学满意度≥90%
,有落实措施,教学质量达标
,沟通有效

一、基本资料
岗位名称:N3级护士
所在部门:骨科
二、工作内容
工作概述
在护士长领导下负责本专业领域一定范围内的临床护理