文档介绍：室组负责人岗位职责一、 根据公司高速发展的总体要求,主持制定本研究室的总体规划、年度计划,经科技科审批后组织实施。二、 审核实施方案和研究规模,督促检查科研工作各阶段进展,促进科研工作按计划,高标准高质量实施。三、 组织研究室工作会议,把握研究室学术方向,开展学术交流,活跃研究室学术氛围,认真总结各阶段的工作及科研进展,适时调整研究方向和工作重点。四、 按吋提交工作计划、实施方案、半年和年度工作总结,接受科技科的检查和考核。五、 及时提交有关的技术资料和项冃中报材料。并积极协助科技科完成有关项目的申报工作。六、 切实搞好各类技术资料的归类、存档,做到有据可查。七、 负责搞好研究室内部人员的管理和考勤,协调研究室人员关系,做好科技人员思想工作,建立日常工作记录,为奖惩提供有力依据。八、 自觉维护法人利益,保护自有知识产权不受侵害。九、 完成科技科交办的其它工作。十、全年无任何责任事故和技术失误发生。课题执行人岗位职责一、 坚持工作岗位,塌实肯干,认真负责,积极创造性地开展工作,认真完成分配的年度工作任务。二、 服从研究室负责人的工作安排和管理,接受工作检查和考核。三、 按研究室全年计划提出试验实施方案,经室组负责人审批后严格实施,及时发现并解决实施过程中的技术问题,主动向有关负责人汇报工作进展。四、 认真做好观察记载,不弄虚作假,做到四有三相符,按时提交研究总结报告,做到材料真实,结论客观准确,由研究室负责人汇总上报。五、 积极参与研究室的各项活动,分工合作,协作共事,反对个人主义和追名逐利,全面推进研究工作的顺利发展。关心研究窒的工作,积极提出合理化建议,促进工作开展。六、 自觉维护法人利益,保护自有知识产权不受侵害。七、 完成科技科和研究室交办的其它工作。八、 全年无任何责任事故和技术失误发生。测试人员岗位职责一、 坚持工作岗位,塌实肯干,认真负责,积极创造性地开展工作,认真完成分配的年度工作任务。二、 服从研究室负责人的工作安排和管理,接受工作检查和考核。三、 根据研究工作需要,负责研究室的品质测试、生理生化测试、组织培养等。提出年度测试计划,经室组负责人审批后严格实施。精打细算、节约开支,及时发现并解决实施过程中的技术问题,主动向有关负责人汇报工作进展。四、 认真做好测试记录,不弄虚作假,按时提交测试报告,做到测试准确、结论可靠。五、 积极参与研究室的各项活动,分工合作,协作共事,反对个人主义和追名逐利,全面推进研究工作的顺利发展。关心研究窒的工作,积极提出合理化建议,促进工作开展。六、 自觉维护法人利益,保护自有知识产权不受侵害。七、 完成科技科和研究室交办的其它工作。八、 全年无任何责任事故和技术失误发生。科研辅助工岗位职责一、 服从科研需要,坚守工作岗位,遵守劳动纪律,爱岗敬业,认真负责,勤奋工作,积极配合完成年度工作任务。二、 积极做好临工的组织管理工作,严格用工制度,坚持带班劳动,努力提高工作效率,保证实施质量,无任何责任事故发生。三、 加强山间管理,保证实施质量,及时反映生产中存在的问题,主动配合科技人员做好清种、调查、杂交、选株、收获、考种等技术工作。四、 及时做好试验地、科研用具、农具、肥料、农约等生产物资的准备工作,促进科研工作的顺利实施。五、 负责安排好增种的种植,增种和试验产品全部入库工作。六、 自觉维护法人利益,保护自有