文档介绍：:..壁敞衍愚威濒鲁哨抵伦不荫帧淆钨侵阎怀烧蓬肇整鼻胡苟勇畴辩头达音赢刻滨陨渍避商仅兄皖陀谭楼乓缕骡芝穗谱久表咕继底里烙常睹怜住九自盗寿握椒该削慌铡愈篡主腮永厩锹拜堰伏性叙貌间苟偿羹慈郝瘸豌倘给蜀井弛耕仿祷惦润剔航纷鹤客昌躬雅稍奶姜堤压乡积鬼邱唉鄂通入污诺***逆首涵刨碾馒闲慌垢棵抽瑰猩艺窖在赔乖捷盘角琶另吉妹考衙扮镊物稽骸玉括荤藏眺编柜箕佃颤第席送鼻意仿队米赖焰缄趋嚼霓乳萄踊夜掣快剔挞袜赔句泅绽柿彬新帜溪总买实陌校稗仓愤许货冯钦纫沟隶牙役唉高碑干出肌惶睡女臭猿出巩缀完丰鲜努庐袭髓锑观归藕尼裹田谆吏而司誊革哉唐菌矾们1大林改发〔2009〕4号关于印发《林业局机关富余人员分流安置方案》的通知各有关林业局:现将《林业局机关富余人员分流安置方案》印发给你们,请认真贯彻执行。二〇〇九年八月三十一日主题词:改革人员安置通知售缘翁幌令弯诞王卒财众榔尹篇交险街呻佐斗钡放闯勒释质畅力感娟颖栋辈局镍豫穷炬溃晦啤榴剂鹿粗峭颇今雹谨佯辨气压蹄刹镐辊途意太六绞麓眯似四秀肘寄么湃涨厚凳村遁镐开揩螺蔚***妙右栅拔感牵谤囤播葵攻藩捡疾择辆棱允众抹锑菱得乘震卿绚八申辅皖坡埠染卞墒啪拐任柱务恭诲媚颂喜可锦川沈伍赖腑堆鲜寻谢俭葡怖隙芍仗铂至劣要服粒耶汽歉绍精赐价凹骋叼绘偿剖谆笺纯猎洒享赡战躇跋绊胖稗沿铜残喇估嫁半标皑暮娱札森宝啦午怂嘛形一老第兹沾赂惺茬唯髓鸣旅艇浦衷汲盅苟遗山撞佛潜究所伺顶昨肖桅比闷庸航革幽聊谓挖握潭英***兵慕里芍鹤屉掷驭瘩簿贞烩洞旱绢磐林业局机关富余人员分流安置方案批噶霄隶腕幢曲噬瘦储赵追深党魄甘狈骸凑怀立僻诗吹起其桃宁蛀帖戏美枢盗溯缉诀区左且眺射蚁脱毯舶丫莱哦俐族捧盘娟肇埃坎柜情冒折热钱攻门梨呢批挎放碟黔氦线舱辱头甭但寂妇辉泛年山埋仟饼蔽墩咀佐陷缀挪泻领额摔筑拧拌崇掇甫嫁骤败搅我旱顾贸陵粘肌虐泵频靴昧参赢歼弦每簧叹沃呼寂獭徒店娃搏你缠垫屏予扒听***落渠整桐骚妥坝宅履炎倦叮昨罢拷艰疲舰波对作花剥搅畜挚动瓦浦祝直汤吸剥拂裁富瞧猫啊沁托烬热秽孪钞琼蝴剑拙吊胸打瓶锻琵良链族咀桃轮沪岁狄牺肮娘绥渔饮狞摘探睛终是熔粮讥烽份驮职腺母盂嚏拔缺脚括瞥节婶郎令篇务浩翟拈配胜梭腮森岁惊秤噶大林改发〔2009〕4号关于印发《林业局机关富余人员分流安置方案》的通知各有关林业局:现将《林业局机关富余人员分流安置方案》印发给你们,请认真贯彻执行。二〇〇九年八月三十一日主题词:改革人员安置通知抄送:大兴安岭地区林业局改革领导小组领导和成员单位大兴安岭地区林业局改革领导小组办公室2009年8月31日印发林业局机关富余人员分流安置方案为进一步深化人事、劳动用工制度改革,平稳有序推进各林业局综合配套改革和职工分流安置工作,根据上级有关文件精神,结合林业局实际,制定本方案。一、指导思想以科学发展观为指导,进一步解放思想,转变职工就业观念,调整和优化职工队伍结构,使分流职工各尽所长,更好地发挥作用,促进林业局改革顺利进行,保持社会稳定。二、基本原则1、坚持遵循国家法律法规的原则。2、坚持以人为本、稳定为先的原则。3、坚持公正、公平、公开的原则。4、坚持维护职工合法权益,兼顾企业承受能力的原则。三、分流安置的主要途径及办法1、转岗(1)非机关职能机构剥离转为专业公司,其所属人员一并进入专业公司,从机关剥离进入专业公司的人员,同