文档介绍：:..人才交流服务中心工作项目及流程图序号项目名称实施依据 公开形式公开范围公开时间收费标准和依据1流动人员人事档案的转递中组部人事部《流动人员人事档案管理暂行规定)人发(1996)118局门户网站社会公开主动公开皖价费【2006】240号50元/次2人事代理《安徽省人事代理办法(试行)》局门户网站社会公开主动公开皖价费【2006】240号60元/年3人事代理人员转正定级人事部、工商行政管理总局令第4号(人才市场管理规定)人发(1996)118局门户网站社会公开主动公开不收费4大学生报到《关于开展高校毕业生就业推进行动的通知》(人社部明电(2009)16号)局门户网站社会公开主动公开不收费5未毕业高校生就业见****关于印发【安徽省高校毕业生就业见****实施意见】的通知》(皖人社发(2009)12号)局门户网站社会公开主动公开不收费工厂搬迁对于一个企业来说,安全问题始终是第一位的,也是最基本的,过程中所涉及到的安全问题主要是人员的安全和设备拆装以及财产的安全。各部门经理和所有员工一定要以安全为核心,开展各项工作,职责到人、分工明确。人才中心工作项目及流程图流动人员档案接收工作流程一、流程图即时办结档案审核办理接收手续编号登记整理存档二、流程说明⒈办理接收手续。接收高校毕业生档案,办理机要投递接收手续;接收其他流动人员档案,当事人提出申请,中心向原档案保管单位发调档手续。⒉档案审核。审核档案材料是否完整,档案转递是否符合规定,审核合格的予以接收,否则,说明原因退回原发件单位。⒊编号登记。对接收的档案按毕业年份进行编号登记,建立电子文档。⒋整理存档。整理新接收档案,按档案编号顺序将接收档案存入档案室。三、工作依据⒈《流动人员人事档案管理暂行规定》(人发〔1996〕118号)⒉中共中央组织部、国家档案局关于印发《干部档案工作条例》的通知(1991年4月2日组通字〔1991〕13号)流动人员档案转出流程一、流程图5个工作日确认校核核对转出申请文档登记资料留存二、流程说明⒈申请。学生及除名、开除、自动离职等无工作籍人员,应出具《调档函》、本人身份证。外埠市(县)调档的,调档函需由外埠市(县)以上政府人社部门所属人才服务机构出具;县内调档的,调档函需由有档案保管权限的主管部门出具。如委托他人办理,受委托人须持本人身份、委托人身份证及委托书。⒉确认校核。对当事人提供的调档函进行确认校核,符合规定的,当事人应在《流动人员档案转出登记薄》上签字确认,并按规定标准缴纳调档等费用;不符合规定的,将调档函退回。⒊核对转出。接到调档函后,5个工作日内对转出的档案进行核对。转出的档案要密封并加盖印章,通过机要交通转递或派专人转递。三、工作依据⒈《流动人员人事档案管理暂行规定》(人发〔1996〕118号)⒉中共中央组织部、国家档案局关于印发《干部档案工作条例》的通知(1991年4月2日组通字〔1991〕13号)四、资料归档资料归档名称归档时间保存期限保存地点档案转出登记薄年底长期人才中心流动人员人事档案查(借)阅流程一、流程图阅(借)档案即时办结审核登记申请资料留存核对入库二、流程说明⒈申请。组织查(借)阅档案的,查(借)人需提供单位介绍信、《查(借)阅档案申请表》;流动人员个人需查(借)阅的,应提供身份证、《查(借)阅档案申请表》。⒉审核登记。档案管理人员审核材料后,详细填写《查(借)阅流动人员档案登记薄》和《流动人员档案材料借阅清单》,并由查(借)阅人签字确认。⒊阅(借)档案。查阅档案应按照人事档案查(借)阅有关规定在阅档室查阅。对借阅的档案,应密封并加盖密封章后方可借出,借阅档案15天内应归还。⒋核对入库。归还档案时,档案管理人员与查(借)阅人共同核对档案材料,经核对无误后,方可入库。⒌资料留存。《查(借)阅流动人员档案登记薄》和《流动人员档案材料借阅清单》归档保存。三、工作依据⒈《流动人员人事档案管理暂行规定》(人发〔1996〕118号)⒉中共中央组织部、国家档案局关于印发《干部档案工作条例》的通知(1991年4月2日组通字〔1991〕13号)四、资料归档资料归档名称归档时间保存期限保存地点查(借)阅档案登记薄年底长期人才中心档案材料借阅清单登记后长期人才中心人事代理业务工作流程一、流程图5个工作日申请审核签订合同提供材料资料留存二、。单位委托的,需提供《人事代理委托书》、《委托人事代理人员花名册》、营业执照(副本)或单位法人登记证原件(审核后退回)及复印件、委托人事代理人员就业状况相关证明材料;个人委托的,本人需提出申请。。单位代理提供《人事代理协议书》、《委托人事代理人员花名册》、《委托人事代理人员申请表》及代理人员档案;个人代理的