文档介绍：公司规章制度
目录
公司概要
经营政策
公司组织机构图
员工基本守则
会议、工作及学习制度
设备使用规定
物资管理规定
通讯设备管理规定
合同管理制度
文件、资料管理制度
销售制度
出差暂行规定
财务管理制度
发票管理与支票管理制度
印章管理规定
费用报销规定
人事管理规定
考勤管理规定
科技成果归属规定
奖励惩罚制度
其它福利事项
员工上班应有的工作态度
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第一部分 公司制度
公司概要
公司概要
工作时间
上班时间 AM9:00/11:30 ~ PM12:30/17:30
上午 09:00 ~ 11:30
中午休息 11:30 ~ 12:30(包括午餐时间)
下午 12:30 ~ 17:30
工作日数一年 250 日
  休假日数 104 日
国定假日--- 11 日(元旦 1/1﹐春节 3 日﹐劳动节5/1,2,3,
国庆节 10/1,2,3,妇女节半天) 特别假日 5 日(连续在职满三年者)
经营政策
四大经营政策
开发政策─秉持诚实‧耐心‧努力,发挥创意,开发品质完美之一流软件;
品质政策─善用所有资源,持续品质提升,符合客户需求,满足顾客期望;
管理政策─奖赏分明,将资源作合理及有效分配,关心员工,并维护安全良好
工作条件;
人事政策─因材任用,随时考核,讲求绩效,公平竞争。
两大坚持
侵占公司资产者除名
  公司五大资产:人资产,财务资产,信息资产,信用资产,智能资产。
泄漏公司机密者除名
公司三大机密:产品机密、销售机密、技术机密。
第三章公司组织机构图
总经理
副总经理
总工程师
办公室
财务经理
市场经理
研发经理
会计
出纳
销售代表
制造经理
采购经理
采购员
生产人员
实施人员
客服人员
软件人员
电气人员
机械人员
库管员
第四章员工基本守则
为谋求公司发展与员工福祉,全体员工应遵守下列各项所订之服务守则:
公司员工应忠勤职守,遵奉本公司一切规章,服从主管人员之合理指挥,不得敷衍塞责,主管人员对员工应亲切指导。
公司员工对内应认真工作,爱惜公物,减少损耗,提高质量,增加生产,对外 应保守业务或职务上之机密。
公司员工应尊重公司信誉,凡个人意见涉及本公司方面者,非经许可,不得对外发表,除办理本公司指定任务外,不得擅用本公司名义。
公司员工关于职务上之报告,均应循级而上,不得越级呈报,但紧急或特殊情况不在此限。
公司员工在工作时间内,未经核准不得擅离工作岗位。
公司员工应自觉维护室内清洁卫生,保持工作场所肃静、整洁,严禁大声喧哗、聊天串岗、吃零食。
公司员工未经核准不得私带亲友进入公司。
公司员工不得利用职权图利自己或他人。
公司员工必须保持良好的职容风纪,上班必须着装整齐,讲普通话,接听电话要用标准用语。
公司员工非经公司之书面同意,不得为自己或第三人经营与公司相同或类似之事业,亦不得为同类事业公司之无限责任股东﹑执行业务股东﹑董事或经理,或行号之显名或隐名合伙人。
公司员工不得因职务上之行为或违背职务之行为,接受招待,或受馈赠、回扣或其它不法利益。
公司员工对外接洽事项,应态度谦和,不得有骄傲满足以损害本公司名誉的行为。
公司员工不得撷带弹药刀枪﹑危险物品﹑违禁品或与生产公物无关用品进入工 作场所。
公司员工未经核准,不得携带公物出公司,应领取放行证后,方可出公司。
公司为因应业务需要,在不违反劳动契约,不变更其应有收入及确为员工技术、体能所能胜任时,对员工职务或工作地点之移动,员工不得拒绝。
公司员工应依照规定时间上下班,除出差请假外,必须亲自做考勤记录,亦不得迟到、早退或旷职。
公司员工在上班时间禁止在公共区域内吸烟。
会议、工作及学习制度
为使公司工作正常运转,做到上传