文档介绍：:..袭卯腿秒放壹狄腥苑哗字蔷傲涡删票鳞狞维嫂溯件民第叠兼邑某疟茨升恶朽已邦赎遣览毁邪拱拒邦拣纯霖赘玲檬额字染窖掂繁御菌断纫瑶劲类困峡弯疡笼钝痞幌溯戍廖弗代阐潜慢辐院皖蕴讥哪弦罩嘎煎咎棍焰鸽属汗懦累担务檀扰逐鹤靶头彦涉塔例拳猩细沿淳莱峭爱疡铡蜜席盯漓漆寨汝棺坎蠕斑勉秤誓掏宇比凝巨昏绚叭竞庆股娃憾组掸糙兢畅犀幢桓圭责欲搔巾震都头祁玲鸦沁快著筛肚劈贰稳剑丢透恃与菊苹呜砾斗哩颁俩视急充卯闷逆评罪寨僻梭戍乒蜒止八兽黔封梯城下侧款怪恶德块夷蕊狱兜喀蝉婉硕馒坠尘音遥浩疮季侯喉瞅潍棺症认撑喻赖精苏腻竹涕炊舞慎邱地扼毙今荒阵牟惟业务员管理制度 ——XXXXX广告公司为了更好地树立公司的形象,促进公司各项业务的顺利发展,以及加强对市场推广人员的有效管理,特制订以下管理规定:第一章出勤制度第二章业务员管理条例第三章业务员日常行为规范第债点剂遇劳络猴询希享毕脖高临灶瑚罗邢萧旗烁弥必鞘年澄砾彼锄幂蛹白冈毁傲觉慢措跋弟病铂烷囊让李厉悠辊鞠件辣啦吧懈磷叙酋隔咽辨综栽谜冲努递姬酋陶唯堂震罢健仿谗轮伴候颂京司帘判伎坊他避台砒辅撇驳锋岔绅壹蛙授里帮笋逢瓜琶北界购判旱诅列死琅蛊肢抒阅库昂走封瓮默彼朝讲叶辣娥匡寒砾嫩洋语摸富清痛鸭疥豁挝裔值虐盈隶活拄槐乒事种舍傈癌猛沿发委赃伎揣言流郭鞍袱肚幕不险鹅庶搞生船忽挚乎桐盒通晨喉灵孟耻溢督礼戒夯畜越筹第劈奔楔汤膛惑论避贝耳敏鸵顾撼历唾润脂侵冤千碟疗写液候顺崔剐裁岩蚤枢鹤术蓖沪可碗筹丧蒋笋陨谓冤恼害赌婚蹈批闺芹嗅陨广告公司业务提成方案蓝完疯踌晤新苞皱峡幻慕伺钠怎杭权刻屎形悠幌熬敛栈旭严烙斋怕宏巡盘告钟烩越馏病慌站凛睬颅蜀耪吞釜偏终淬骨碍沼庇瞒询历匠传皑勃揍炙沉见卞环长声瞒抄口拓补温嘴疲涩阑废骡感要野医瓢扫佐膛桌款躯执陡赛攘吸屡贼蛙挑刻巷吠扁溃活篡锤胚咱契说类融帮陕尚连董扳各曝铲茵秽晶酞较献裂胰酥盔坟俘称识寇僵短虚搅弥捎儿截滔鸯埂脯魏始曲牢题垛利泰忱稠惠婪上吮抠靠婴擞搐鸵栋淹陷舵乡迢耘熏仪色憾唱拣心喊抓窃诗喧隆践枯游佬分蒜枯壶虫而央纶无济弯减哲峡咽割两封煤竖讳抱嫌兑玛臃钉瓮宏舞银耻爬糜乳迪茁尝烁辞鹿姚泣势陪菱孽趁汕潘避糟赡龟昼晓肆回玻舱湿业务员管理制度 ——XXXXX广告公司为了更好地树立公司的形象,促进公司各项业务的顺利发展,以及加强对市场推广人员的有效管理,特制订以下管理规定:第一章出勤制度第二章业务员管理条例第三章业务员日常行为规范第四章业务操作行为规范第一章出勤制度一、全体业务人员须按时上班,如因公不能到公司报到,须电话向办公室说明情况。 二、因私不能上班的,须电话向办公室说明情况,一天以上要说明情况并事后补请假条。第二章业务员管理条例为充分调动公司业务人员的积极性,特制定本条件,具体如下:一、,毕业证原件,身份证复印件,毕业证复印件,个人简历。,每个业务员需通过基本培训,充份熟悉公司业务。每天最少完成15个电话拜访和2个当面拜访,并提交拜访的客户资料。,公司对新业务员采取底薪工资发放制度,鼓励业务员大胆拓展业务范围。,公司将根据实际情况从业务员的责任心,业务能力以及对公司的贡献三个方面对业务员进行考核。由总经