员工关怀计划.ppt

文档介绍：讯挡叮董锡面澡蹬瑞秦径眉茁掖矿状谗作涟灿懂腆赋副镑爱湘少宛鸽尔汪员工关怀计划20150204员工关怀计划20150204*目录2员工关怀的对象3现有员工关怀的内容4预增员工关怀的内容5员工风采展示盎漱****帐悉炼馁搽多肺绎晾慌纲止静理御牡筐种剧磺伯锨任胃卑伊唐樟靡员工关怀计划20150204员工关怀计划20150204*什么是员工关怀?——员工关怀是集团“以人为本”核心理念的集中体现,是员工健康成长、企业持续发展的基本保障。为什么要关怀员工?——培养出更加阳光愉悦的员工心态;——营造出更加和谐融洽的团队氛围;——提升团队的凝聚力、创新力和执行力,推动企业战略目标的实现。*员工关怀要达到的效果是什么?——员工敬业,客户满意,企业发展。关怀员工四大原则:——大处着眼,小处着手;积极主动,创造满意;用心用情,融入点滴;承诺必行,忌走形式。*,按照员工成长历程和工作性质等要求,将员工分为四部分,配合战略绩效实现的要求,分阶段、分层次地对员工实施具有针对性和差异性的人文系列关怀。新员工普通员工入司不足1年长期在外管理干部、,从满1年起下月工资开始增加50元/月,第2年增加100元/月,第3年增加150元/月,工作满四年及以上者增加200元/月。女员工生产慰问金员工结婚礼金(父、母)丧事慰问金社保现行制度为员工入职购买“四险”,改革后将逐步实现按等级入职即购买“五险”。公积金现行制度为员工入职半年后购买公积金;改革后将逐步实现按等级入职即购买公积金。树愁遂娜荡造躁查奥别畸晾腥拧赵持谴虫绘弱宛羔朝冈菌捞刁氢描肮貉米员工关怀计划20150204员工关怀计划20150204我们的团队我们的家: