文档介绍：访谈对象XX XX海关副主任科员任XX厦门海关科员XXX安监局访谈问题 1、你当初是出于什么原因考虑而选择当公务员的?2、通过这几年的公务员工作经历,你觉得公务员这份职业有什么特点?3、公务员的录用是一个人们很关注的问题,你所在的机关单位在录用人员有什么样的程序? 4、公务员是如何分类的? 5、公务员的薪酬待遇如何,或者说就你所在的单位来说,你觉得你的薪酬待遇如何? 6、在你所在的单位,采用什么样的方式进行绩效考核? 7、很多人说做公务员存在着“前途”和“钱途”的矛盾,那你内心有没有这种矛盾呢?如果有,你将如何抉择?选择当公务员的原因?稳定,一般不存在失业问题?福利相对较好,地位也比较高,较体面?比起其他工作来工作压力小得多对于这个问题,三个人选择考公务员的出发点都差不多,相信这也是大部分人的想法。公务员职业的特点?公务员旱涝保收,某些岗位没什么压力,但某些岗位压力很大。收入、假期各方面都有保证。此外,公务员的工作会闲时闲,忙时忙,比较没有规律性?福利好,稳定性好,保障好?工作有时枯燥,拖沓的东西太多公务员录用程序公务员录用主要是通过考试录取,其主要程序包括以下几个方面:?发布招考公告?对报考申请进行审查?进行笔试、面试?根据成绩确定考察人选,进行报考复审、考察和体检?根据各方面的结果提出拟录用人员名单,并予以公示?备案,审批。试用期满合格的予以任职除了一般的考试录用外,还有其他的录用形式,如选任、委任、调任、聘任等公务员的人员分类?技术人员以及管理人员?业务上分内勤外勤另外有雇员和工人等非公务员协助工作从以上两个机关对于人员的分类情况来看,主要采用的是职务分类的分类方法。除此之外,还有一种是按品位分类(英国是该分类方法的典型国家)。公务员的薪酬待遇?关于这个问题,他们都觉得基本工资偏低。?虽然他们认为公务员的工资较低,但觉得福利水平还是比较高的,各种补贴、补助制度都比较齐全