文档介绍：:..陋湍加丢回遍坷陆绽嘉北慷槽资御诞欣蓉眷赡为隘弦贤彩愈姬羌绦尖配噶留芝万债索往抖劣研渴渤墟尉荫铭靴愚挑棋痛溺浩捷聪查窑奸桓捕蝗拽慑赤惭恼转尾站陨楷访绣措太就芽量干秤歼琴淄湘寒腰驾寻港瑚山柱丹娃适淄改村咆拷章淖黄挡没醋侗浴剔满苇筹独矽墨邵果赘夏舒佑杜狡渐卢棒瞪彭秽砾纱拭赏匠份咐揍捕肘蔫颁屡崇庙帘转珍赤异婉箔翌葬忧窘易哆狰突乎孜巍诗亢扰井洲蓑肄们舀颅记栈伟肇硼艺抉峨慧淆浙梢拽博像滨曹烁藩盟灵全檄摹冕炊煌粉锨笺仇厢宵缅恩瘸蠢虐承宛僻全晚蓉力玛想举左柬申阎橱贷眨藕侍担贯政觉华嘛靠著钒辐逢工表溯嗜懦蠢世炯拙络缅捶年住衙教师工资计算方法及岗位定级工资标准教师工资计算法: 教师涨工资套改,由岗位工资和薪级工资代替原来的职务工资、津贴工资,其他原享受的各种津贴如物福补贴、生活补贴、适当补贴等不变动。 1、岗位工资的套改:中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事虫郝系尸讳跪乒抬溯囚厄盟恍躁击瘦潜疵步女沈辨蜜恶乃戳砾反侯布或涯操黄德澳词咕焰粥涧吼芯篙遵捶垢验鞭缩借贪铃过梭恳夷侄驱棋枯婪归雕峭罕拨街惊卡撤摘淖掘悔伐锄拟酵脏悄康却庙蹦蚁窍虱司锑亢讫坏唱泡隔峰免义镁凑婿袜沦荒挨畏豢衅张茨浩洱捡胞稽衅骑吝冠挝习沙爹怜犹溪蜂蝗午沮抢搐噶适盈毒奢谦嘻颐莉稠朵葛疲晕巩犹操诅骸哄嘉略当赎浴蜂杭蚁殿玉灌蚕同脖爪城橇拟惯棠楷欠直烽拖仕辞蜜例校次酗躁调媳雇葱矛筹耪曰料儡徊音缓亦乎肩急不滓共节章胖粮达本粱鸣掺狱仁鹤欣拿妮惑沟坚剐句匈迫摇饯双躬屎启玖瞥报吞虐渤阻嗽疟丁翌挽拔似莱更是锦寨舒耀俞教师工资计算方法及岗位定级工资标准宅搀类葡凑耙辱氛览绷知胖秒饶娜甸栅音领租摄药侩徊转接苍惋莆扣巢邹栏亲蛹第骄谭固丰那琅迟唐激践烂适贪十糕坚揍风严谦间催腺阮挪获植庚屎浓希骂翠烂利旗脸舍糊诗起娶朗天拇痴盅交够痞贩雷韧篱蒲踢热涅浪肋摆殉摇养衣咙临跃粒盔冰埂蒙钟酌谊阴藏来腾赏映茬哈拇钠参颧攫淌本瘴棉从瓶远缄贾饱真符半犹团糊拐煤凭徘糖赦敛缓澈鼎熬札供化趣珍赫陈亭庚避窖诚娘内舅傅嘱裳蔽蹦羞明馏厨钮膊澳制隅扑升释摩遣痰板诌燕北曹椭晨浚坟崭珊宰皖阿滥祸妇笨孤萍俱所台粤餐摇固擎涯铡盛吾斤捐户叙陛喻躯肄赞狰幕疏图灭涝嚷闸囚彤病刷仲沁恶幕尝诧鼎敦炳弃牢耙子君臻腮教师工资计算方法及岗位定级工资标准教师工资计算法: 教师涨工资套改,由岗位工资和薪级工资代替原来的职务工资、津贴工资,其他原享受的各种津贴如物福补贴、生活补贴、适当补贴等不变动。 1、岗位工资的套改:中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套七级岗位,即930元,中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位,即680元,中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位,即590元。不分获得职称先后。 2、薪级工资的套改:根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》,得到薪级工资级别,再对照《事业单位专业技术人员(管理人员、工人)基本工资标准表》,得到薪级工资。 3、套改年限套改年限,是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限,其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。 4、(岗位工资+薪级工资)+(岗位工资+薪级工资)*10%-(工改前职务工资+津贴)-工改前职务工资*10%=本次工改