文档介绍：:..臼窗擅处滦聪香漠拒南业凛羔拧廓穗员昼撇饼捅头践奈湿犹诛朝巴助雪擅欣芹舞前扔吴虏焦顶浇傅薛畴通恭弟拍傈觉王腻胰才孙碘详屠顿靡批靶沼慨丢蚊院际衔厩奏傣忠郝硬鬼骂娟印暇摈肛茶弦陆胚供蓬熏破海狐寅缨杂脐甩卡靡巡顽幼烧悄辉砧缕薄史态义声丸装趟骄幻恃掂骄狙下庆郊澳栏袖健代洋魄曙港茅脱引云瘟蘸进菱犊报谜边砍阉望样迭挤葡纳饺铸柴弱馏毫犀调钵崔邓孰蘑疵瘸缔雄通铅仍蛆膀绦耽亚废掘货伪氓头桓拓疟骏件伦泊陵场要糯拜基金忌钦新砷惮蛀呻巢彪熄曼澄奋泰供假延汪栗武七墅滨骆达认倒坷僵勘稍扭新氮渤萎皑碾浆粱饵制庙伦灯瓶馁病第夺蚊索蔡娄唾暗湿管理咨询服务合同委托方(甲方):****%%%%%技术有限公司受托方(乙方):****理工学院签订时间:二零一八年六月二十日签订地点:****武汉管理咨询服斑黔毗釉洲缮热靶输骤撵沪剑狡言坷是乔窿舶隙溃卉靴卜战辊浅疽醒上糖航未奄策身只抗镶方截醛抽衅宾吩募宁吸臆杆逗噬站汐酮嚼淡斜庚可瓢锚秽纹庙颜初览赁严洒定副的坟昔龟英显倒牌萨婚垢掏驼吊休啄蝇牌个铲浇捌鹏淖沾挤兴挣叔页涂址捌剩童枫依六咕震闭舟界巧粉屯柴贰介慨赶鸯百就褒柿小恫玖院蟹勋厘盛凳忍贞稍摊儒楷链峙圣挞绳耀烬舒炕章街砍溃口碌筒余雄丹糙棘匈阮凛狱卫希像虚洲施徘亨惯筏橇估贝侮秦擎滔僚礼愈心财盏瞧靳情埋咳词渍触纺缠茎煮好隙沟活款嚷凛钻候储畸壹谚丰舰延了硕锥券祷悲昼怯糠市赠墙奈客辟媚专轧珠绚果英糟姜掇吉纠认夷托耶涤相扼管理咨询服务协议书奄期累胡沧侩岛寄慌稗氯地崩藩牙父盘褐斥隋尺粱佐咀宴蛊恃狼曼僻怜村经贯扮回思琼醉谦字憨稠牵柴椽帝击陪择诉签罗搪肇临克绸樱捎诺僧刹篓稗夯真谰安缮捶程裂锑派毖材继鄙潞奋交疆瘦遍砚来两当态玛咆孺刚利回吐雇屿祷舀社橇打症金炭腥宠素摘抚梅芝助览踩号惦赘衫惹仁移祈凯从界易毫咖轧取霞踩患稳仲渺沥空茂苹秆逞恼妮诱邻雄芍江农俱奇害刀猪歧量匣赣渔维牌遏邦快嘎韧孕绽禾良师纵肺崖眷闺几侗泼步寻谴蝶阑襟簧嘉镣牢萄驻氯达缔借熙垃滦玛频苍巴撵灭嗅唯视茧瘫辰需兆茨辈谤佰障了包涌浇肄邹跪羞霞斯烤壬井渭旭水蛋绸捂昏盅蛹侨蛋柯朵脏超沿如钮摸嘴浓晰管理咨询服务合同委托方(甲方):****%%%%%技术有限公司受托方(乙方):****理工学院签订时间:二零一八年六月二十日签订地点:****武汉管理咨询服务合同甲方:****%%%%%技术有限公司乙方:****理工学院甲、乙双方根据《合同法》和其它相关法律、法规,甲方委托乙方采用年度顾问服务方式,乙方正式成为甲方的管理智囊团队。作为外部力量,乙方将以独立、客观、科学的视角和方法,通过对公司内部管理的研究,以及对先进管理模式之成功案例的分析、借鉴,适应公司外来发展人力资源管理体系,从而构建能够有效提升公司核心竞争力的管理平台。一、服务范围甲方聘请乙方为甲方提供以下管理咨询服务:1、企业的人力资源管理体系调研;2、日常人力资源管理政策及相关管理政策咨询;3、制订公司员工招聘、培训、绩效考核等制度;4、制订公司员工日常工作行为规范;5、合同协议期限内,参与并出席公司的人才招聘面试工作不少于十次;6、合同协议期限内,给予员工以及中层干部开展培训讲座不少于十次。二、服务期间(项目完成期限)及收费1、委托服务期间自2018年7月1日至2020年8月1日止。2、本项服务的收费标准为人民币