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镇党建工作例会发言材料.docx

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镇党建工作例会发言材料.docx

上传人:aihuichuanran1314 2019/9/30 文件大小:19 KB

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镇党建工作例会发言材料.docx

文档介绍

文档介绍:党建工作例会发言材料**党委书记 ***根据会议安排,下面我就**镇党委抓基层党建工作情况汇报如下,不妥之处请大家批评指正:一、今年以来开展党建工作的主要做法及取得的成效一是认真履行党建工作“第一责任人”职责,狠抓软弱涣散村党组织整顿。以教育实践活动为抓手,狠抓班子自身建设。10 名班子成员建立联系点 8 个,带头听民情、解民忧;带头开展批评和自我批评,改进作风;以实际行动带领镇 840名党员践行群众路线。同时针对**村党组织软弱涣散情况,制定了详细方案,明确了工作责任,细化了工作任务,及时对干部进行了调整充实。目前该村已进入二类村,村干部工作积极主动性明显提高,各项工作均有较大起色。二是改善基层办公条件,抓好党员活动阵地建设。镇共有 6 个村党总支,今年以来,加大资金投入,更新改造村活动室,能新建的新建,能扩建的扩建。目前,**、**、**三个村的党群服务中心已基本完工,下月初即可投入使用,改善了村级服务场所的办公条件,为 6 个村更新了办公设备。三是设立村级干部周例会和集中办公坐班制度。每周各村书记固定时间召开村全体干部例会。镇班子成员联系人和包村干部参加,各责任区负责人汇报上周工作开展情况,研1究部署下周工作事项。我要求各村干部每周 7 天全部在岗在位,无空白日。值班期间认真记录,对问题能解决的及时解决,不能及时解决的限时解决,最迟不超过三个工作日。四是设立村干部绩效考评制度,分类管理。镇党委制定了村干部绩效考评办法,对中心工作及阶段性工作实行百分之考核,一月一考核,一季度一评比。将考核结果作为绩效工资发放的重要依据,调动了村级干部的工作积极性,增加了村干部的工作动力。同时,严格按照规定及有关操作程序配备了村民组长。五是抓好“两新”组织党建工作,加大党建指导员选派力度。镇现有“两新”党组织 4 个,通过选派党建指导员以党建促经济,带动了产业发展。徽源现代生态农业有限公司于去年年底已成立党支部,公司占地 606 亩,全部采用节水灌溉模式。省政协副主席**同志,市长**,县委书记**等同志莅临公司进行专题调研,对公司创新经营体制,促进农业增效等方面发挥的重要作用给予了充分肯定。镇工业聚集区一期占地面积 300 亩,现有工业企业 21 家,其中**等三家规模企业去年创产值  亿元,其余 18 家规模以下企业创产值 9500 万元。目前园区逐步走上了以木材加工为特色产业的发展之路。六是认真开展“严守六条戒律,改进干部作风”主题教育活动。活动中深入学****了****总书记系列讲话精神,认2真对照中央“八项规定”“三严三实”和县“六条戒律”要求,反思查摆自身存在的问题,经过征求意见、提炼问题清单、整改落实等环节,全镇干部思想认识、精神面貌、工作效率都得到了有效提升。二、目前党建工作存在的主要问题一是村级党组织书记对党建工作认识不够,业务不熟,无法很好的处理经济发展与党建工作的关系。认为抓党建是“务虚”,是“软任务”,摸不着看不见,既繁琐麻烦又无经济效益,不像抓经济工作,收效快,见成绩,收益多,个人得到的好处也大,对此项工作是能躲就躲,能拖就拖。二是村干部年龄结构老化、文化程度较低,工作积极主动性不强,后备干部队伍不足。村“两委”换届结束后,各村班子配套完善,党组织设置合理,但总体上干部平均年龄偏高,平均年龄  岁,其中 60 岁以上的 4 人,50