文档介绍：沈阳浑南现代交通有限公司招聘方案序号招聘岗位任职条件招聘人数薪酬待遇1副总经理(1)全日制本科及以上学历,交通运输管理相关专业,中级及以上职称;(2)8年以上铁路、城市轨道交通运营管理领导工作经验;(3)熟悉轨道交通行车组织、乘务管理、客运工作等特点;(4)具有较强的领导能力、判断和决策能力、沟通能力,熟悉现代化企业系统化运作方法和策略。1基本工资12000元/月+绩效工资+五险一金2副总经理(1)全日制本科及以上学历,工科类专业,中级及以上职称;(2)8年以上铁路或城市轨道交通行业车辆、区间线路及设备维护领导工作经验;(3)具有较强的领导能力、判断和决策能力、沟通能力,熟悉现代化企业系统化运作方法和策略。1基本工资12000元/月+绩效工资+五险一金3人力资源部负责人(1)全日制本科及以上学历,人力资源管理相关专业,中级及以上职称;(2)5年以上大中型企业人力资源管理领导工作经验,精通人力资源管理知识,掌握相关法律知识;(3)具有较好的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。工作细致、认真、耐心、严谨。1基本工资6000-8000元/月+绩效工资+五险一金4档案管理员(1)35周岁以下。(2)本科及以上学历,档案管理相关专业,具备档案的整理、归档、报验等相关工作;(3)熟悉工程档案管理相关规定与要求,了解工程图纸分类,了解档案管理流程;(4)电脑操作熟练,协调能力较强;(5)一年以上档案管理工作经验,有档案员证书。1基本工资3000元/月+绩效工资+五险一金乘务中心序号招聘岗位任职条件招聘人数薪酬待遇1运用管理工程师(1)性别:男(2)年龄:35周岁以下。(3)学历:本科及以上学历。(4)专业:机车车辆、城轨、交通运输等相关专业。(5)对轨道机车车辆、行车组织熟悉的优先考虑。(6)曾在铁路、地铁或轻轨等从事过运用管理工作的可适当放宽条件。1基本工资4000元/月+绩效工资+五险一金2培训管理工程师(1)性别:男1基本工资4000元/月+绩效工资+五险一金(2)学历:本科及以上(3)年龄:35周岁以下(4)专业:机车车辆、城轨、交通运输等相关专业(5)对轨道机车车辆、人员培训流程熟悉的优先考虑(6)曾在铁路、地铁或轻轨等从事过培训管理工作的可适当放宽条件3线路调度员(1)年龄:35周岁以下。(2)学历:大专及以上。(3)专业:机车车辆、城轨、交通运输等相关专业。(4)能适应倒班工作,头脑清晰,了解人员排班方式并能熟练应用,能够熟练使用Word、Excel等办公软件。(5)曾在铁路、地铁、轻轨或公交等从事过派班员、调度员、司机等相关岗位工作的可适当放宽条件。5基本工资3500元/月+绩效工资+五险一金4电车司机(1)性别:男(2)年龄:21周岁以上,30周岁以下。(3)学历:大专及以上。(4)专业:机车车辆、城轨、交通运输、机械、电气等相关专业。(5)无色盲色弱,能适应倒班工作,服从指挥与安排,责任心强,有一定的应变能力,有较强的心理素质。(6)有机动车驾驶证者。(7)曾在铁路、地铁或轻轨等从事过司机岗位工作的可适当放宽条件。90基本工资3500元/月+绩效工资+五险一金5乘务员(1)性别:女(2)年龄:30周岁以下。(3)学历:大专及以上。(4)身高165cm以上,有亲和力、形象气质佳。(5)曾在铁路、地铁或轻轨等从事过乘务、站务员岗位工