文档介绍：1、每次部门会议必须准时到会,认真记录,并对一些研讨问题积极提议,如有事需请假。2、本著“勤于工作,乐于奉献”的原则,积极,认真完成布置的任务。3、文明礼貌,见到师长要问好。4、注意个人形象,每个干事必须严格遵守学生守则。5、定期召开总结会议,对近段时间的工作进行总结,奖惩分明,对工作认真负责的干事进行表扬,对工作不认真负责的干事进行批评。6、爱护公物,对团员证,团员档案几办公室的公物需细心爱护。7、努力维护干事间的友谊,促进干事间的相互理解、包容。8、提高对组织部的认识及信仰。6、外出任务务必穿戴整齐,务必低调细心,务必乐于助人,务必以阳光青春的形象来展现经贸工商学院的风采。8、在校或外出活动必须听老师和部长的布置,不得擅自做主,特殊情况可以发挥主观能动性。自我认为学生会存在的问题:干事不能持之以恒很多是半途而废活动各部门凝聚力不够本身职能任务不够明确建议:在招干事的时候必须重申持之以恒的决心以及所需的责任心加强各部门的合作协调充分理解各部职能任务并及时合作1、问题:每次学生会组织开会的时候,总会有人迟到。解决方案:建立考勤制度,迟到三次,严重警告,若多次连续迟到,劝其退部。请假需要提前向主席申请。2、问题:上学期,老师对有些值班的干事不太满意。解决方案:(1)地点为学生会办公室,无特殊情况按办公室值班表值班,在值班期间不得无故迟到、旷到、早退。(2)办公室人员不得在办公室大声喧哗,时刻保持办公室良好的工作氛围,值班完毕离开时,值班人员应做好当天的卫生工作,应关闭所有用电器及电源开关,出门时锁好门窗。(3)部长要对干事进行仔细、认真指导,交代值班需要做的事,以及办公室值班礼仪。3、问题:学生会各部门干事之间缺少交流,彼此还不熟悉。解决方案:主席要时常组织各部门联谊,加强交流。各部门之间也要相互帮助。4、关于学生会各部长:(1)遵守学校、院系各项规章制度,严格要求自己,起模范带头作用。(2)注重个人品行的修养。学生干部应讲文明礼貌,不得口出脏言,在校内见到老师主动问好,在老师办公室应注意礼貌,未经老师允许不得随意翻动老师的东西,用过的东西放回原处。(3)密切联系同学,和同学搞好关系,尽自己最大努力为同学服务。(4)加强干部间的团结互助,不准拉帮结派,不准相互拆台,一经发现,严肃处理。,很多时候某个部门活动人手不够找不到人帮忙。。,可以由几个部门联合举行的一项新的活动。,使各部门更易于交流工作与相互讨论工作问题。,所以可以采用民主投票的方法解决一些重要事项的决议问题。,包括活动策划及遇到突发问题,如何解决。记录在案有利于下届做参考。,做到有开阔的目光,而不是所有东西都仅局限于一点。,所有活动支出按发票凭票报销。每次活动完成都应向主席汇报财务支出情况及用途。,高水平,温馨,各成员亲如一家的学生会。1、学生会全体遵从学校与老师安排,学校对学生会主席下达指令,学生会主席负责通知各部长,各部长遵从主席指令,并配合好主席团,完成各自部门工作,辅助好其他部门的事项。2、部门活动须先上报