文档介绍：驾校教练员管理制度为加强教练员队伍建设,提高全体教练员的素质,充分调动教练员的积极性,提高教学质量,根据交通部机动车驾驶培训规定,结合我校实际,制定本制度。一、:遵守国家法律法规及驾校各项规章制度,身体健康,具有良好社会公德和职业道德,能吃苦耐劳,热情、文明。,经我校测试合格后予以聘用。测试包含面试和实操测试。、身份证、驾驶证、教练证和相关从业经历及两个“三无”证明。,申请人与校方签订聘用合同和安全责任书后方可上岗。。二、。定期轮训每半年举行一次,不定期轮训适时进行。:道路交通安全法规及交通、公安部门的有关规定,汽车驾驶职业道德,教育心理学和汽车驾驶理论在汽车驾驶培训中的应用,规范化的操作动作和教学方法。运输法律及车辆技术管理,交通工程基础知识及行车安全和汽车故障诊断技术等。3、按要求参加继续再教育培训。三、。:教练员职业道德、廉洁自律、执教能力、教学质量和学员满意度等。:教练员考核由学校考核小组负责,主要包含理论知识、实操技能和学员问卷调查等几个方面。四、。。(测试)合格率。。。累计三次以上排名在后三位的应调离教练员队伍。五、操作教员教学工作规范(一)培训工作规范1、必须按本校训练规程认真执行教学大纲,按学校安排的教学教案执行。2、严格按照教学顺序教学。教学顺序为预备驾驶、基础驾驶训练、桩训、路训和考试后培训等。3、必须落实训练内容和训练时间。在情况允许下,让学员体会应变和应用驾驶训练。4、每天训练前,要组织学员列队听取当日训练项目、要求及注意事项和安全教育。5、学员在综合训练桩考项目时,头三天教练员必须与学员并坐指导训练,不准在车下只凭喊话指导。6、坚守岗位,不得擅离职守。桩训时教练员确需离岗的,要暂停训练,不得让学员独自驾驶。道路训练时教练员确需离岗的,要停止训练。7、严格遵守训练作息时间,按时训练,按时收车。需要加班训练的由驾驶操作负责人批准。(二)考试工作规范1、考试前向学员说明考试目的、程序、内容、纪律及补考相关事宜。2、认真协助交通管理部门,交警部门组织的结业或报考驾驶证考试工作。3、及时通知和组织学员按时参加各种考试,保证到考率。4、考试前检验学员有关证件,说明注意事项并提前将学员带到考试地点。5、尊重考官,服从指挥,不以自我感觉背后议论,更不得当面顶撞考官。6、对不能按预约考试日期进行考试的学员,教练员应即时报告学校教务考试负责人,并向考试部门报告以便备查。7、学员补考由教务考试负责人组织并向考试部门约考,落实好时间后及时通知教练员,由教练员通知学员按时补考。8、在报考驾驶证的考试日期发生变化时应及时通知学员(采用电话通知,或请人转告通知等方式)。(三)教学质量规范创驾培文化,发展驾培品牌。“三个零”(工作零差错、