文档介绍：城管局局长先进事迹材料
事业,因为挚爱而美丽--城管局局长先进事迹材料
提起××区这几年来城市管理的成就,大家有口皆碑。从城市框架的拓展到城乡面貌的焕然一新,从长效管理机制的形成到城市功能的完善,从环境综合整治的明显见效到数字化城管工作的启动……这些巨大变化的发生,人们的嘴边常常挂着一个人的名字,他就是高惠安。行政区划调整,××人第
一次和城管事业结缘。正是高惠安——这位执着的精壮汉子,在××城管事业从零起步的发展过程中,凭着不断创新开拓的韧劲和务实的干劲,打造了一支过硬的城管工作队伍,排解了市容市貌监管的“老大难”,让城管走进老百姓心中,为提升城市形象做出了巨大贡献。
市容市貌的监管,历来被认为是城市管理的难点,而对于从服务城市转型到管理城市的××人来说,这更是难上加难。身为××城管“领头羊”的高惠安打破陈规,将执法队伍分成巡查大队、监守大队和机动大队,每个大队每天分三班不间断监管。巡查大队全面巡查监管,监守大队在把守重点的基础上进行小范围巡查,机动大队重点对乱搭乱建、乱挖乱占、乱扫乱倒、践损绿化、各种车辆乱停乱靠、抛洒遗漏等违规行为进行查处。同时采取专业管理与社会管理相结合、专项整治与综合整治相结合、堵截与疏导相结合、巡查与守点相结合、日常管理与重点督办相结合、宣传教育与处罚相结合等措施,使得管理效果达到了“检查不检查一个样、白天晚上一个样、工作日节假日一个样、晴天雨天一个样
”。2004年,在扬州创建“最佳人居奖”、“全国卫生城市”复查和“城管系统创优”工作中,××区没有被扣除一分,便是最有力的佐证。
也许大家不会相信,在××城管队伍的成长中,曾有过一段并不阳光的经历。2002年,城管工作在群众评议时名列末位。这个测评结果对刚刚“执掌”××城管的高惠安来说,是一场挑战。是啊,城管与老百姓的生活息息相关,严管重罚往往会触动少部分人员的既得利益,稍有不慎还会受到责难和非议。打造一支政治合格、纪律严明、作风优良、执法文明的城管铁军,已成当务之急。高惠安审时度势,提出了“教育培训强素质、规章制度塑形象、双向选择分优劣、严格考核作保障”等一系列措施。他请来了人大代表和政协委员担任行风监督员,时刻警醒队员以群众满意为唯一目标。他将文明执法的主要内容制成文明执法警示卡,发放到每个队员手中,要本文来源:文秘114 求队员们随身携带,以规范队员的执法行为。他在全局推行双向选择,优化组合,以进一步提升队员的工作责任心和事业心。为体验队员们执法的艰辛,高惠安更是在繁重的工作之余,利用8小时以外的休息时间到巡查点跟随队员执勤。他自我加压,时常警醒自己:“要求队员们做到的,首先要自己做到。禁止队员们做的,自己坚决不做”。4年来的历练和打造,使××城管队伍建设和基础工作走在了全市城管行政执法系统的强列。
在高惠安看来:社区就是城市工作服务群众的主阵地和平台。2003年底,城管局在全区机关中率先启动了“城管工作进社区”,使城管工作和群众有了
“零距离”的沟通。全局上下走进社区,宣传城管法律法规;城管执法队员和环卫督检员挂钩到社区,做到:公示身份、联系办法、举报电话。每位城管人每周到社区半个工作日,与社区干部和群众交流交心,听取民情民意,帮助解决实际困难。
2004年,正是城市建设动作最多的时期。高惠安在社区走访时了解到,城市改造中被拆除的很多公