文档介绍：Professional so ExcellentProfessional so ExcellentGoodcareer(才博)—专注于人力资源服务领域的专业机构Goodcareer(才博)—专注于人力资源服务领域的专业机构广州才博企业管理咨询有限公司企业咨询项目服务部xxxxx公司业绩提升咨询方案1Professional so ExcellentProfessional so ExcellentGoodcareer(才博)—专注于人力资源服务领域的专业机构Goodcareer(才博)—专注于人力资源服务领域的专业机构项目目录?对XX公司需求的理解?项目关键议题和工作程序?项目范围、实施方法和预期成果?咨询项目的时间、费用预算?咨询费用及支付条款说明?其他附件2Professional so ExcellentProfessional so ExcellentGoodcareer(才博)—专注于人力资源服务领域的专业机构Goodcareer(才博)—专注于人力资源服务领域的专业机构XXXXXX公司背景和主要业务成立时间:xxxx固定资金:xx亿元人民币员工规模:xxxxx多人公司特点:以贸易为主逐渐过度到以房地产开发为核心业务的多种经营。业务发展属于快速上升型;业务模式趋向多元化主要变革需求:企业的快速发展使得原有的管理方式不能适应企业现状成立时间:xxxx固定资金:xx亿元人民币员工规模:xxxxx多人公司特点:以贸易为主逐渐过度到以房地产开发为核心业务的多种经营。业务发展属于快速上升型;业务模式趋向多元化主要变革需求:企业的快速发展使得原有的管理方式不能适应企业现状房地产开发XX豪苑XX大酒店XX广场------房地产开发XX豪苑XX大酒店XX广场------物业XX物业公司物业XX物业公司XXXXXX有限公司其他实业其他实业项目需求的理解-项目需求的理解-3Professional so ExcellentProfessional so ExcellentGoodcareer(才博)—专注于人力资源服务领域的专业机构Goodcareer(才博)—专注于人力资源服务领域的专业机构XX公司的管理变革需求企业战略(COS)?公司定位?业务发展战略确立?科学决策企业战略(COS)?公司定位?业务发展战略确立?科学决策组织结构(OCS)?机构优化?管理流程梳理?岗位职责划分组织结构(OCS)?机构优化?管理流程梳理?岗位职责划分业务流程(PI)?工作流程定义?流程重组业务流程(PI)?工作流程定义?流程重组人力资源(HRM)?薪酬及激励机制?人才选拔培养?建立培训发展体系?形塑企业文化人力资源(HRM)?薪酬及激励机制?人才选拔培养?建立培训发展体系?形塑企业文化财务管理(FCM)?建立财务管控体系?建立企业避税措施?建立经营风险机制财务管理(FCM)?建立财务管控体系?建立企业避税措施?建立经营风险机制目标/绩效管理?构建KPI系统?建立绩效管理系统目标/绩效管理?构建KPI系统?建立绩效管理系统针对企业快速发展的业务现状,制定一套完整的、可以有效实施的管理变革战略,迅速改进企业现有管理,为企业长期发展奠定基础针对企业快速发展的业务现状,制定一套完整的、可以有效实施的管理变革战略,迅速改进企业现有管理,为企业长期发展奠定基础项目需求的理解-项目需求的理解-4Professional so ExcellentProfessional so ExcellentGoodcareer(才博)—专注于人力资源服务领域的专业机构Goodcareer(才博)—专注于人力资源服务领域的专业机构项目总体方法概述?明确、清晰的项目范围及最终成果界定?明确的议题及分议题?才博等方面的咨询经验?才博全国专家网络及业务最佳经验?才博严格的解决问题方法?XX公司领导的积极参与?XX项目小组的配合、共同工作?XX能力现状及企业文化特点?国内市场环境,财税法规具有先进性、实际性的企业管理体系设计项目需求的理解-项目需求的理解-5Professional so ExcellentProfessional so ExcellentGoodcareer(才博)—专注于人力资源服务领域的专业机构Goodcareer(才博)—专注于人力资源服务领域的专业机构项目目标?协助企业进行管理诊断,发现企业现存的管理问题?在管理诊断结果的基础上,与企业进行研讨,确认管理咨询内容,初步设想可能包括如下诸方面:?企业发展战略:协助企业制定发展战略